何に？
勤務先に。
来年から他病院と統合となる当院。職員も患者も増えるということで駐車場やら設備の増設が来年から始まるのです。
駐車場は勤務先から２キロ離れていれば駐車料1000円で止めれます。
我が家からは2.7キロ。うんいい距離。保育園も近いし、仕事終わってから１５分以内に行ける。
結構これは小さい子を持つお母さんで仕事を探しているならおいしい距離だと思うんです。
なにかと小さいうちは保育園から連絡着てお迎え～なんてこともありますから。
かといって、近すぎると車使っちゃだめだから結構この距離は絶妙な感じで重要なのです。
なのですが、、、
建物、駐車場整備中、車が止めきれないということで対象距離が3キロに変更、、となりそうです。
しかも提案が今年１２月から。
対象者は６５名。
（しかも私は裏情報から仕入れたのでこの対象者にはその話すら出ていません。誠意感じねー）
病院としてはほかに止めれるところを探しているというが、嘘。
あたりをチラーと見まわして「あ、ないや」で終わりが現状。
ふざけるなー！！！
子供が小さいワーママには死活問題です。
朝保育園送ってってからチャリ？間に合わん。
雨降ったら？バスないし。。
実際こんな風になるのは私ひとりじゃないはずと思い、院長に直訴。
「６５名止められる場所確保するんで、探させてください」と。
これ私の仕事じゃないでしょって情けなくもなりながら、私以下６４名が路頭に迷うことなくするには、こうするしかないのです。こうするしかない。。。。自分で言い聞かせる。
時給１０２０円で営業の仕事もするんですよ。
職員は私の○倍も給与もらってるのに暇してる。。。
ぷんぷん、イライラ、、、オリャー！(｀(エ)´)ﾉ_彡
（こんなかわいい絵文字じゃ表現できない、グスン)
とりあえず院長先生は悪くないと思うけど、話ができるよう担当の課長に話をつないでもらうこととなりました。
・・・これが唯一不満かな。
「正職員の仕事の質が悪い。」（言い訳ばっか。できる方法じゃなくて、できない理由ばかり探す。）
「仕事できないのに文句と金は持っていく」（かといって苦情を言うと、「これは誰々の仕事だから」といって部下に丸投げ＆怒る。いい給料はちゃんといただく。その癖に使ってほしい予算に対してはけちる）
真面目にやっている人が損する、ばかばかしくなる企業は未来永劫続くのだ。
はー！許せない！
とりあえず本当に車通勤になる人を６５人から割り出し、敷地内に工夫して止められないか、他外に何台確保できればいいのか考えよう。
費用は会社が半分は負担してほしいよね。
うん。見えてきたぞ。うん。
頑張ろう！！