経営上、一番の課題であった採用について
なんとなく糸口もつかめ、
いよいよ来期の準備を本格的に始めなければいけない時期になりました。
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数年前まで、計画なんて何もなかったことを考えると
会社も自分も成長したのかな？？？というか
以前とは違ってきているなと感じます。
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成長を続けるって年齢を重ねるとなかなか厳しくなってきます。
体力的な部分が落ちますので。
そんななか来期は、個人的にがんばらないと
採用・育成に時間がかかる分、どうにもならない状況です。
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私のところで、9億くらいの売上つくれるかどうかが
課題となってきます。
以前でしたら問題なくできたのですが、
とにかく、人がいない中、
いろんなことに時間がとられますので心配になっています。
とりあえず準備を進めます。
結構・・・個人的に厳しすぎる計画です。
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採用が追い付いてくれば、なんとかなるかな？？？
結構ギリギリの厳しい経営計画です。
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いつになっても楽はできない感じです。
そういう運命なんだなと・・・仕方ない。
