日本の人手不足が深刻になってきているようです。
あらゆる分野で人が足りていないようです。
前期高齢者継続雇用・女性の社会進出・技能実習生制度・・・・
生産人口の減少をいろんな施策でやり繰りしてきましたが
もはや、外国人の労働者を増加させなければ
やり繰りが不可能な状況になりつつあるようです。
あと10年で日本は大きく変わると感じます。
次の参議院選挙・・・どうなるのか？？？
明るい未来は描けるようになるのかな？？？
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そうはいっても、現実には
全ての企業が苦しくなるわけではなく
生き残る企業と消えていく企業に分かれていくのであって
生き残る少数の企業を目指していかなければなりません。
生き残り、発展する企業の条件を考えることが経営者にとっては重要かと。
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10年以上準備してきましたので本来であれば
弊社が大躍進する時なのですが、もう少し時間がかかりそうです。
10年以上前に考えた通りに時代は変化してきていますが、
ディテールの施策が無知のため手間取り、数年、遅れてしまいました。
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私が働いている間に遅れを取り戻すことは厳しいかもしれませんが、
種は撒いてきましたので次の世代には、
もしかしたら躍進するような気がします。
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だれもが不安な未来を想像する中で、
成長企業を目指したいと思います。
やればできる‼
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サルスベリの花が咲き始めました。
こんな暑くても咲く花に勇気づけられます。
