整理

上司や先輩は凄くない。

上司や先輩は部下や後輩より仕事が出来る様に見える。

問題解決能力が高いように見える。



ただ報告を受けてから
考えられるし、
時間をかけて冷静に考えられるからだと思う。
（その上司や先輩が現場でできるかは怪しいものよ）


ただただ経験値の違いなだけ。
（もちろん経験というプロセスで差は出るとおもうけど）


いろんな事も
事が終わってからの議論は誰でもベストなこと言えるはず。
あたかもな顔してさw


要は、瞬間瞬間でジャッジできるかが肝要だと
自分が社員に話しててつくづく思ったので備忘録blog＆自戒blog



上司や先輩の後出しには
部下も後輩もまず敵わない。



と思うと......

よく後出ししてる自分はダサいな(汗



もっと現場にでて
同じ目線でジャッジする能力を高めようと思ってみたりした。


そもそも
上司とか先輩とかそんなワードが
ナンセンスなのかも知れない。。。（社外的には必要なのかな...)

気張る必要もない。顔色伺うこともない。

仕事の本質をしっかり捉えてれば何でもオッケーだし


そもそも正解なんて
後からじゃなきゃ分からないし
どっち選んでも正解にしちゃえばいい


とも思ったりする



なんだか羅列しただけの
まとまりのないエントリー。



自分の整理。。。
あしからず。