2024年現在「53歳」主婦
4月より、
「24歳長男」が就職のため
「18歳長女」が進学のため、
それぞれ「一人暮らし」を始め、
25年ぶりの「夫婦2人暮らし」に。
7月より、
未経験職「学校事務」職で、
「27年」ぶりに「フルタイム勤務」へ。
「26歳」からの、
専業主婦歴「14年」の経験や、
「50歳」未経験で、
「公立中学校」
で「英語講師」の経験、
「52歳」で、
カナダ
での「語学留学」経験もあり
2024年7月より「27年」ぶりに、
「フルタイム勤務」で就いたのは
未経験の「学校事務」職
「引き継ぎ」はたったの「5日間」
あまりにも短い「引き継ぎ期間」に
アタフタした
「53歳」
本日は、
引き継ぎ期間について書かせて頂きます。
今月（2024年7月）から「派遣」で、
「私立大学」の「事務職」に就いています。
今回、私は、
「産前産後・育児・介護休業等取得者の代替要員」
として派遣されています。
「引き続き期間」については、
就業前に、
特に、具体的に知らされないまま←
私も、
なんとなく勝手に「ある程度の期間がある」
と思いこんでいたので←
事前に、積極的に、
確認することをしていませんでした
すると、
なんと、
「引き継ぎ期間」はたった「5日間」←
と言うことを、
「就業4日目」に←
知ることとなり、非常に驚きました
この「大学」では、
「引き続き期間」は、
どの「業務」も、
「5日間」と決まっているとのこと
「就業4日目」に、
そのことを知ったときには、
そのあまりにも短い期間に、
「53歳」で、
「未経験職」に就いた私としては、
非常に驚くとともに、
とてもアタフタしました
しかし、
私の引き継ぐ「業務」は、
「グループ」としての「業務」で、
その「グループ」のメンバーであれば、
誰でも出来るように、
全ての「業務」が、
完全に「システム化」「マニュアル化」
されているとのことで、少しホッとしました
つまり、
「引き継ぎ期間」が終わっても、
引き継いだ「業務」について、
教えて頂ける「環境」があるということ
「53歳」・・・
なかなか新しいことが頭に入らない←
お年頃には←私だけ？!
非常にありがたい
それにしても
「引き続き期間」がたったの「5日間」って？!
本日は、
引き継ぎ期間について書かせて頂きました。
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