●仕事・職場の人間関係の悩み相談カウンセリング6『仕事で成果がでない、能力が発揮されないという悩み』
おはようございます（＾＾）カウンセラーの会田です。
昨日は高畠町から、男性のリピーターの方が来られました。
遠いところありがとうございます。
はじめて来られた時は、
「仕事で成果がでない、なかなか思うように能力が発揮されない」
という悩みを抱えていましたが、
仕事で良い成果が出たのを聞き、私もとてもうれしく思いました。
12月にお伝えした○○アファメーション、
継続されているようで、
いろいろと良いように現実が変わってきているのを聞きました。
実践しているクライアントさんは、
ぜひこのまま継続してみてください。
自分達は、潜在意識、心の奥で思っていることが現実になっています。
潜在意識、心の奥で思っていることが変われば、
現実も必ず変わっていきます。
この一か月、高畠町から3名の方が来られています。
私のところには、上山市、長井市、米沢市からも、
相談者の方が来ています。
昨年末は、久しぶりに上山のクライアントさんから
電話をいただき、新しい彼氏ができ恋愛でうまくいっていることを聞きました。
「自分は愛されていない」
という思い込みを持っていると、そういう現実を繰り返し作ります。
でもその思い込みが、
「自分は愛されていた。愛される価値がある」
などに変わると、外に自分を愛してくれる人があらわれます。
現実が先じゃなく、心が先です。
自分が自分を愛するようになると、外にもそういう人がでてきます。
話が少しそれましたが。
恋愛とか仕事とか、何かを「できない」と思っている人の共通点で、
本当はできることがたくさんあったり、
案外できているのに「できない」と思っているというところがあります。
潜在的な能力があり、本当はできるのに、
頭の中で「できない」と思っているために、
自分で自分の能力を押し殺している状態です。
過去の経験により、「できない」と思い込んでいる状態です。
できないと思っているのは、頭の中、自我の働きです。
でも本当はできる力があるし、能力もあります。
このことを信じてみてください。
「できない」という思い込みを変える方法はいろいろありますが、
その一つがアファメーションだったり、
ノートに書いて書き換える方法だったりします。
カウンセリングではそういう方法などもお伝えしています。
職場や趣味の場、どんな場所でもグループができると、
上位2割、真ん中の人6割、下位の人2割と
無意識でグループ分けされます。
下位2割の人が、そこにいる人達のストレスを受ける役割になります。
新入社員の人や転職した人がストレスを受けるのは、
グループ内でこういう役目をしているからでもあります。
でも、抜け出すことできますので。
会社でストレスを抱えている人、グループ内のストレスを受けて、
能力が発揮されないと感じている人は、
カウンセリングにいらしてください。
お読みいただきありがとうございます。
あなたを笑顔にする心理カウンセラー☆会田たかし
カウンセリングは、悩みを抱えている方や、苦しい方だけじゃなく、どなたでも受けることができます。
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