二日連続のくだらない日常(仕事)記事です
昨日の一回り年上の先輩との第二ラウンド(笑)
年末の互礼会、新年会にもオランダ ⇒ 日本へ引っ越し対応のため、不参加だった先輩。
そのため、僕は今回、怒鳴り込んで来られたのが初対面でした(;^_^A
(初対面で怒鳴り込む…普通では有り得ないですね)
昨日は、威圧されながらも、糸を辿って行くと、あちらに非があることは明らか。
なので、怯んだタイミングを見逃さずに猛撃しました(笑)
その後、先輩は他部署の上長クラスに帰国の挨拶廻りも兼ねて、僕にやられたことをメチャクチャ愚痴っていたようです(;^_^A
初めは、新入りに足元掬われたくらいの軽いノリで話しているのが、だんだんヒートアップして…
『ムカつく(怒)』となるようで、先輩が挨拶廻りに行った先の上長から、危険を知らせるアラームが鳴り続けでした(;^_^A
僕もアラーム鳴らされても、誤りを正しただけなので…
『何も出来ねぇ(困惑)』でした
先輩は会社が一番伸びている時に、主軸として業績アップに貢献したメンバーなので、上層部としても意見を無視できないだけの力を持っているとのこと。
僕は会社が安定期に入ってからの入社メンバーのため、先輩から見れば、苦労知らずの小童(;^_^A
(『黙れ
小童』by室賀 正武)
真田丸をご覧になられていた皆様には分かるネタですね(;^_^A
とは言え、今は部署が異なるだけで同じ役職を担う立場なので、威圧程度で怯むわけには行きません
相手が功績で上層部に力で訴えるなら、こちらも今の地位に納まるだけの力量があると認められた自負があるので、対等に渡り合うだけ
そんな感じで、開き直っていると…
本日の上層部朝会の場で、いきなりリベンジされました
品質問題などは、どこの部署でも大なり小なりあるのですが、上層部朝会の場では重要視される案件だけが議論され、関係部署には業務命令で早期解決を指示されるのですが…
問題として大 ⇒ 小へ改善したはずの自部署の案件を発生数は減ったけど、まだ続いていると言われて上層部の前で、こんな問題も撲滅出来ないのはレベルが低い
と、散々に攻撃(;^_^A
こちらとしては、反撃の間を待って、撲滅することの難しさを説きながら、改善効果だけで億単位の功績が2015年 ⇒ 2016年在ったことを訴えましたが…
上層部の決断は、効果は認めるけど、撲滅できるように努力しなさい
どうやら今日は、上層部が集まる場を利用した先輩にやられました
(余計な仕事が増えた)
先輩には会社を大きくした自負があるように、僕にもその後を支えた自負がある。
お互いに認め合えれば、更なる相乗効果になるのでしょうが…
今のところ、この人とは上手く行かないって感じです
だいたい、自分の確認不足を部下や他部署を初めに疑う神経が非常識(;^_^A
これ以上、やり合うつもりは僕にはありませんが、しつこいようなら僕も部署と部下を守るために、業績に貢献したという過去の栄光だけで生きている先輩に引導を渡さねば(笑)
時は戦国
まさに食うか食われるかを肌で感じる立場に居ることに、ワクワク感。
信じて付いてきてくれる部下たちを守る重責に、プレッシャーを感じる日々。
その中に突如現れた暴君(笑)
僕の頭でどの程度、対抗出来るか分かりませんが、いざとなれば謀略でも仕掛けます(笑)
昨日は完勝
今日は惜敗
今後このくだらない争いがどうなるかは分かりませんが、これも人の縁と思って、自分の成長に活かせるように頑張ろうと思う一日でした
週末は気分転換しようと思ったけど…
今週末は大寒波到来で、四国平野部でも積雪予報
やはり、今日は凶だね(笑)
早く寝て、明日からまた頑張ります(≡^∇^≡)
皆さんの周りにも扱いに困る人います