職場に苦手な人がいます。

職場に苦手なプロデューサーがいます。
 

勤め先はCM制作会社です。主な担当業務はストーリーボード作成。
今日は2日目。昨日は何事もなくスムーズに終えられ、今日は13時からの予定でした。

夜中にメールで変更の指示が来たけど、すでに呑んでいたので返信しなかった。

朝８時に「メール読んだ？」というメッセージが来て、すぐに準備して出社。毎朝４時くらいに就寝する僕にとっては早朝です。

昨夜のメールに返信をしなかったのが悪かったんかな？　なんかかけられてくるプレッシャーが強くなった。

緊張感や重圧のために、指示の確認がしにくい。

（は？ そんな事くらいわかれよ…的な）

普段ならやらないようなポカを連発してしまっております。

実は以前、そのプロデューサーの仕事をした時に、僕は大失敗をしています。

仕事で充てがわれていたPCのスペックが足りず、フォトショもイラレもしょっちゅう落ちる不安定な状態。本来23時くらいには十分終わる予定だったのが、朝の5時までかかって、待たせてしまったということがありました。

何しろイラレのファイル（アートボード20枚程度）の上書き保存を一回するだけで20分もかかるんです。フリーズするんで、何度も何度も先祖返りしてしまいます。

その時はもう、仕事しながら手は震えるし動悸や息切れも・・・。
あ〜、なんとか、ようやく終わった〜！（涙）　って時も、「なんでこんなに時間がかかるのか理解できない」と叱責を受け、精魂尽き果てました。

 

そのプロデューサーから、それ以来となる1年半ぶりに仕事をいただいたわけです。


PCは安定したMacになり、もう十分に余裕を持ってオーダーに対応できるのですが、やっぱり心の傷？というのは、なかなか癒えないものなのかな？　あの時の気持ちがフラッシュバックして、ホントきつい。

そもそも信用されてないという自覚を持ちながらの仕事。なんか新人みたいな気持ちに追い込まれ、新人がやるようなミスをやってしまう。

またしばらく、お声はかからなさそうです。

苦手な人との仕事を克服して、成長するよう努力するという道もあれば、苦手な人とは仕事をせず、作業効率を上げていくという方向もあります。どっちが正しいんでしょうね。

若い人はもちろん前者なのでしょうけど。


こういうこと書くと、わざわざ自分から弱点を晒して、馬鹿なんじゃないの？　って想う人もいるかな。
そういう強い人には憧れます。