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さて、先日投稿したこの話題
後日談がありまして
今月の勤務からシフトを組んでいる、まあそこそこ長いこと勤務している准看護師さんに
事情を話して、もう少し退職を伸ばそうと思う旨を相談したのですが・・・
一回言ったことを撤回するのっはどうなのと
まあ、そりゃそうですかもしれませんが、凄い人出不足は否めないし、喜んでくれると思いきや・・・
しかも、その連絡をした翌日、私は遅出で、彼女は夜勤、要するに話す機会があったわけですが
出勤するや、凄い
ピリピリした雰囲気
怒ってるわ~~~
で、話をしましたが、要するに「一回辞めるって言ったのに、自分が都合悪くなったからってそれを撤回するなんて
あり得ない」
みたいな感じ
え?この究極の人出不足で、辞めることを強要するんだと、びっくりでした
結局自業自得でしょ、と言われ・・
白か黒かで割り切れることばかりではないですし、人の人生が自分の思うようにならないことで腹を立てても・・・
そうですよ、わかってますよ、ですが、一応人生の先輩です、こちらは
それを、凄い態度で凄い言葉で「攻撃」してくるってどうなんでしょう?と
最近入ったやや年配の方にも、凄い態度で接してるらしく・・
私は、どちらかというと平和主義なので、あからさまに態度にだすことはないんです、身内でない限り
まあ、出てはいるんでしょうけど(笑)
私は、転々ガールなのがコンプレックスですけど、長くいる人が「お局」のようにきつく新しい人にあたるのもどうかと
思いますが・・・
正直、「人間関係」ってより「人間性」が嫌ですね、ここは
もちろん、生活があるので次が決まってないのに辞めるの怖いですが、ここに留まると、
自分の人間性が悪くなりそうで怖いです
そして、最期の愚痴ですが「いつまで続くねん、このうまくいかない期間」って、ああ~感謝の足りない私