自考能力開発講座3
Matrix Sortout
■サステナ組織になれるか？
Sustainability（サステナビリティ）…
持続可能なことを示す言葉である。
今、企業経営に求められている。
経営・・・利益を上げる。
環境・・・地球に優しい。
社会・・・納税義務を果たす。
この３要件を果たせる企業が
永続、継続的な組織として
世の中に認められるというものだ。
そこには組織運営者の意識が
大きく命運を握っている。
「更新性」
組織運営に関わるあらゆる案件に
”良いものは良い”との考えで
具現化していける組織は
強くて、アクティブで、面白い。
変われる者が生き残る…
生命の摂理でもある。
「継続性」
不易流行…
本質を忘れず、新規を恐れずの意味だ。
このサイクルこそが継続の肝とも言える。
今も残る老舗組織は、何らかの形で
不易流行を実践している。
「更新性×継続性」…ご参考までに。