【カウンセリングルーム「アンフィニ」/名古屋市中区】
【青い柳のココロカフェ/養成講座/お知らせ】
ココロカフェのヒトコマです！
さて、今回は「モンスター○○」です。
皆さんは、モンスター○○とすると、
何を想像しますか？
モンスターペアレント
モンスターペイシェント
いずれも自己中心的で、恥ともいえる理不尽な要求をします。
昨今、新たに話題となっているのが、
『モンスター新人社員』
・メモは写メで済ませる
・叱ると逆切れ
・怒られると帰る
・敬語を使えない
・タメ口が親近感だと思っている
・叱られると辞表を出す
・マニュアルがないと仕事ができない
・自分にふさわしい仕事と思えなければ不満
・言われてない作業はやらない
・謝罪は基本メール
・飲み会は参加しない
まぁ…飲み会に参加しないとかは、
私的にはどーでもいい気もしますが、
その他はビックリ行動ですね。
更に、転属や転勤を親と相談したり、
残業が多いと、親が苦情を言ったりなどの、
親まで参入するエピソードもあるそうです。
その世代の人たちが、全員そうとも思わないですし、
よく見れば、世代に限ったことでも無いとこもあります。
「ゆとり世代」とは相反する「社畜世代」という言葉もあります。
主にバブル時期の世代をいうようです。
40代中盤以上でしょうか。
・会議することで満足している
・コミュニケーションは飲みニケーション
・サービス残業は当たり前
・ローンや家族の為だけに仕事をする
・過去の武勇伝を語るのが好き
・酒を飲んだ量や煙草の量を自慢する
・いつまでも自分を「女子」と思い込んでいる
・能力がないのに管理職についている
・会議でも波風を立てない
これはこれで…。
また世相が影響しているのでしょうか。
でも、よくみれば親子世代の関係でもあるんですよね。
何でもそうですが、互いが互いを理解をしようとし、
建設的に成長しなければ、生産性は生まれませんよね。
いつも有難うございます。
社会は、自分ルールは通用しませんから。
.
- “ゆとり世代”を即戦力にする50の方法/高橋書店
- ￥1,188
- Amazon.co.jp
【名古屋/カウンセリング/愛知/心理学/悩み/カウンセラー】