ストレスからフリーになろう!~職場ストレスの相談窓口~ -23ページ目

ストレスからフリーになろう!~職場ストレスの相談窓口~

職場の人間関係、職場ストレス、出社困難、パワハラに関するカウンセリングを行っています。
職場のストレスやパワハラなどに関する情報提供や解決のヒントなどを書いていきます。

「解決が問題である」という言葉を聞くと、おやっと思うかもしれません。
何か日本語としておかしいように感じるでしょう。

通常は「問題を解決する」と言われます。
ところが、「解決が問題である」とはどういうことでしょうか。

これは、何か問題があって、それを解決しようとする行動が問題を維持したり悪化させたりしているということを表しています。
たとえば、親が子どもに対して、「はやく勉強しなさい」と言います。
これは、親が、子どもがなかなか勉強しないことを問題に考えていて、それを解決するために言います。
ところが、言われた子どもからすると、親からガミガミ言われることで、逆にやる気をなくしてしまうことがあります。
この場合、親の解決しようとする行動が、子どもが勉強しないという問題を悪化させているのです。

「解決が問題である」という言葉は、そのように解決しようとしている行動を変えること、もしくはそのような解決努力を放棄することによって、問題の解決に近づこうとすることを表しています。

この本は、ブリーフセラピー(短期療法)に関する書籍です。
上記のようなスタンスで、クライアントの問題解決を支援します。

論文集であるため、やや難解な本ですが、ブリーフセラピーを勉強したいという人には、オススメの書籍です。


解決が問題である―MRIブリーフセラピー・センターセレクション/金剛出版