【コンプライアンスの順守に徹底します】とコメントを出されるけど・・・
法令遵守 だけがコンプライアンスの意味では無くて
社会的に【正しい事】を正しく実行すること
【間違った事に気付いた際、社員から社長まで】直ぐに正すこと
も「コンプライアンス」にはあると感じています。
一方で
芸人養成所へ募集し、入講させ受講料を取る
卒業した「芽が出そうな」若手を囲い（所属させ）
未来の見えない「若手芸人さん」が、仕事発注の来ない芸人さんが
どうやって「生活」して行けば良いのか・・・
社員さんが「まともな生活」・普通の生活を営まれるなか、
売れない芸人さんは「ハングリー精神」で成り上がって行く、キビシイ世界・・・
会社の福利厚生制度があっても不思議でないと思うのですが、
その制度内で所属の芸人さんの福利を考慮出来ないのでしょうか。
それとも
福利厚生制度さえ無いのでしょうか。
子どもたちが芸人志向でなくて、良かった。