長女現在小4
過去3年間は
ベテラン女先生
1・2年は同世代で育休明け
子供も同じくらいのワーママ先生
3年は先輩ワーママ先生
個人面談などでは娘の事ではなく
娘と向き合い方
ワーママ
姉妹の育て方
などアドバイスもらって
為になったな
で
現在
新任若造男先生
会社で後輩育成してるみたい
悪い人じゃないし
頑張ってるし
若いからスキルはないのもわかるけど
初めての子供も担任となると
私も未熟だから
なんか物足りない
きっと
次女だったら
ベテラン先生より若手のが
接しやすいとか
思いそう
親って
身勝手
そんな来月
個人面談
ってか
もう10月のシフトでちゃったし
でも
4年目だから年間予定票みて
ちゃんと
早退予定
シフトに入れといたわ♡