なんかあれだな、この職場頑張ればなんとかなりそうで作業内容は悪くないんだけど、ナツミが自意識過剰で辛辣過ぎるんだよ、この職場ナツミが余計、作業自体は問題なけどナツミがヤバい、この職場の90%～80%のストレスはナツミが占める、もうそのくらいと言ってもいい、あのシンクに物ぶん投げんのやめてくんないかなマジでキモイ、あんなの教育的になんの意味もないだろ、嫌がらせしたってできねーもんはできねーよ障害なんだから、頭がおかしいから来てんだろうがバーカ、どうせ人間以下なんだよ、そんくらいわかれ、A型事業所に来てる時点で就職なんて無理って言ってるようなもんだろ、そんな矛盾した教育をよ、他じゃ雇ってもらえないからA型事業所に来てるのであって事実上就職不可能な理屈なの！
今まででA型事業所で就職できた奴は居るには居るけど、池澤と小口、池澤は60過ぎてからっていう馬鹿にしたような条件で就職したみたいだけどな、そこからして普通じゃない、なぜ60過ぎてから雇う必要がある、怒りのサンドバックくらいの需要しか見込めない、後は小口だけど小口は湯屋の千と千尋並みに「ここで働きたいんです！働かせてください」って会社に泣き喚いたんだって、そしたら受かったそうだよ、なんだそりゃって感じ、それがA型事業所の就職事情ですなー、どうせ憂さ晴らしのサンドバックだろ