すっかり、さぼってしまいました。。。
４月といえば人事。
大企業に勤める故の大型人事と組織改編で、
忙しい日々を過ごしていました。
気がつくと、ゴールデンウィークも終わりですね…。
この１ヶ月間は、新しい組織、上司、部下、顧客、ミッション。
そのすべてに慣れようと必死で、あっという間でした。
（これでは２足のわらじには程遠いですね…。）
という言い訳の後に、本題です。
『仕事でのストレス』＝『人間関係』
これにほかならないと思います。
僕も若い時は上司にかみつき。
お客さんにはこっぴどく叱られ。
今では部下にかみつかれ。
誰一人として、相手を傷つけようなんて思っていないのに
結果としてストレスにつながるケースも多いかと思います。
《そんなストレスを解消すべく実践してるのが以下のスキルと思考》
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①相手に見返りを一切期待しない。
これは、夫婦間であってもそうみたいです。
１００％奉仕し続けることによって、相手から見返りをもらうのでなく、
相手が抱えている人脈から１０倍の見返りがもらえるという考え方。
※僕の好きな農業に例えますと、種に水やりなどの奉仕をして
種から見返りを得るのでなく、実から得るということでしょうか…。
②無料で使われまくる。
どんな些細なことでも『私を使ってください』と言いまくる。
社内でも顧客とでも、どんな雑用でも積極的に自分を利用してくれと
伝えることによって、やはり相手としてはそこまで自分を思ってくれる
気持に感動してくれるようです。
（数か月間実践しておりますが、実際に使われることはほとんどない…。）
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人間関係のストレスは僕は２つなんじゃないかと考えています。
１：相手が自分の思い通りにならないストレス。
２：自分が相手の思いに報いることのできないストレス。
１：に関しては上記のスキル、思考のおかげで全く感じなくなりました。
２：は人間関係というより、ビジネススキルをあげて価値ある人間に
なければならない部分。日々勉強あるのみですね！！
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参考文献
人脈の赤本 成長と成功につながる6.5の金言
ジェフリー・ギドマー著 日経BP社
一生モノの人脈術
鎌田浩毅著 東洋経済新報社
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