◆2018年度 『《無料》新卒者研修の内容について』 | 心理マーケティングの視点 〜どうすれば成果を出すことができるのか〜

◆2018年度 『《無料》新卒者研修の内容について』

2018年度『新卒者研修《無料》の内容』


【現場で成長する基礎力を身に付ける】


毎年パチンコ業界向けに無料で『新卒研修』を行なっております。


その理由は、素晴らしい産業だと言われて入社したが『現場はそうでなかった』と次々に退職し、ネットに最悪な産業だと書き込まれる方が多いということです。


遊技産業における接客サービスの本質を理解しないまま辞めてしまうことが残念であり、特に若年層に対する業界のマイナスイメージが拡大する原因になっています。


そのため何か貢献できることがないかと始めました。


無料新卒研修はすでに6年間継続しており、多くの企業様からご活用、リピートのご要望があります。


研修を実施してくだされた企業様からは、プログラム、実績ともに高い評価をいただいており、


特に離職率の激減モチベーションのアップ、その後の成長には著しいものがあるというお言葉をいただいております。


ただし、マナー研修や挨拶・笑顔、接客姿勢などの研修、風営法や遊技機の知識提供などは行っておりません。


カリキュラムの中心は、コミュニケーションの知識と技術、遊技の本質と人間心理についてです。


自分を外側から見る技術を体感してもらい、人の心理を学んでもらいます。


また『お客様が感情的になる』意味を論理的に解説し、仕事を通じた営業の深さを理解できるようにします。


プログラムは、アクティブラーニングをベースに、アイスブレイク、ワークショップ、ビジネスゲーム、グループディスカッション、サイコドラマ、動画、プレゼンテーションなどで構成されています。


テーチング(講義)はほとんどありません。


このプログラムは、8時間の拘束時間を自分ごとに感じさせ、受講していて楽しい時間にします。


そのため体感の時間を短くさせるので、集中力が切れないという特徴があります。


これが入社してから、現場で活躍できる力になるのです。


お問い合わせは、メールからお願い致します。

kyoujyu★2nds.co.jp

注意「お問い合わせは★を@に変えてお願い致します」



ご利用に際しての不安から、実績としての研修先をよく聞かれます。実名を出せばご存知の企業様が多数ご利用くださっておりますが、守秘義務からお名前を公表することは控えさせていただいております。


拘束8時間という長さでありながら、無料を怪しまれる方が多いのは理解できます。単に知識を与えるような講義型の研修であれば、2時間もあれば充分でしょう。しかし知っているだけで、現場で活用できなければ意味はありません。


多くの企業は新卒研修を継続致しません。一度聞いただけで人が成長するような奇跡的を研修を希望されています。そのため一回の研修で、少しでもお役に立てる内容をご提供できるように、プログラムを絞り込み編成しております。