確かに力になっているのかもしれない。
でも、うるさい人はいらない
という一言で
私とは違うなって思った。
ゴールが見えていて
必要なことがわかっているのかもしれないけど
人を外してせいせいしてる人とは
やっぱり一緒に仕事したくない。
ちょっと違うな。
なんか違うんだよな。
ハートを大切にするって
情緒を大切にするって
間違ってるのかなとか
甘いのかなって思ってたけど。
ものすごくいいタイミングで
ビジョンとかブランディングに
情緒的な価値があるんだって
教えてくれた人がいた。
やっぱり人はそこだから。
そこはブランドになるんだよ。
前の会社が、前のチームが
ものすごくよかったと思うのは
ものすごく成果をあげてたからだけじゃなく
人間味があったから。
情緒的な要素がたくさんあったからなんだ。
だから楽しかった。
だから頑張れた。
信じてきた
信じたかった一つの柱を
やっぱり大切にしていいんだなって思えたのは
本当にありがたい。