当直中、救急入院あり。
朝４時からオペして、
オペ後、
午前中外来
・・・なんて、
ふつうにやりました。
もう、できませんわ。
朝日新聞より。
勤務医の残業
最長年間１７７７時間
愛媛県立病院
愛媛県の県立病院で２０１６年度、年１７７７時間の時間外勤務をした勤務医がいたことが分かった。
勤務医２６９人の約８割が労使協定の上限（年間３６０時間）を超える時間外勤務をしており、うち３６人が年１千時間を超えていた。
県公営企業管理局総務課によると、県立病院は四つあり、勤務医の時間外勤務は労使協定で「月４５時間、年３６０時間」が上限。
手術が重なるなどの特別な場合は、「月９０時間まで年６回を限度」に可能という。
しかし
実際は４病院の勤務医２６９人のうち、２１０人の時間外勤務が年３６０時間を超えていた。
うち
３６人は年１千時間以上で、
大半の人が月８０時間を上回った。
１５人が年１２００時間を超え、５人が年１５００時間を超えていたという。
全医師の平均は月５７時間で、長時間勤務が多いのは心臓血管外科や脳神経外科、小児科などだった。
時間外勤務を年１７７７時間していたのは、県立中央病院（松山市）の心臓血管外科の医師。
月１２３～１６０時間の時間外勤務だった。
同科の医師の定員は８人だが現在は６人。県の担当者は「心臓血管外科は手術時間が長く、きめ細かい術後管理も必要になる」と説明する。
県によると、今年度からカルテ入力などをする補助員の採用、チーム医療の推進、病院長による個別面談などの対策を進めている。
「今年度の時間外勤務時間数は昨年度より減る見込み。働き方改革を進めて時間外勤務を減らしたい」という。
勤務医の労働環境を巡っては、香川県の県立病院で昨年度の時間外労働が年２２５８時間となった精神科医がいたことが判明するなど、長時間労働の解消が課題になっている。