世の中お盆休みと言う事で

我が家も本日より15日までお休みをとって

僕の実家へ行ってこようと思います。


はじめてではないでしょうか?

こんなお盆ど真ん中に休みとって実家に帰るなんて。


結婚して初めてのお盆なので

ちゃんと妻と先祖の墓参りに行ってこようと思ってます。


結婚して考えるようになったのは

こういう行事ごとやいろんな繋がりを

もっと大切にしたいなと。


仕事柄、盆や正月なんて関係ないみたいなところもあるけど、

そういうことって大事なんじゃないかなと。


これからのキャリア、29歳からのキャリアを考えるにあたって、

今までのようにただがむしゃらにではだめだなと思い出した

きっかけの一つでもあるかな。


今までは若かったし一人身だったので

スキルや経験のない分

ただひすらに頑張ればよかったけど、

これからはそうはいかないかなと。


とりあえず行ってきたいと思います。

実家でもできれば更新したいなぁと思います。

先週は「なぜか忙しい金曜日」 と題して記事を書きましたが、
今週もやっぱり忙しいです。


でも今週から仕事のタスク管理を始めたおかげでさらに効率があがり、
金曜日意外との忙しさの差もつまってきました。


ようするにいかにいままで怠けていたか。
無意識ななまけがあったかってとこですかね?


まだまだ効率化ができて、
仕事のスピードアップができそうです。


今はこれが実感できているので、
今までとは違う仕事に対する姿勢と楽しさを感じています。


おかげでモチベーションもUPです。

後はこれを持続できるように頑張りたいと思います。

月曜日 から自分の作業を
できるだけ最小限の項目にわけて、
その日にやることを書き出して作業するようにしてみてから
4日目ですが、すでに効果が出てる気がします。


以前に比べてやるべきことがはっきりして
「なんとなくやろことが多くて忙しいムキー!」
って感じはなくなってきて、次の日にまわすものも
本当に手がまわらなくてとか言う感じで
「明日でいいや」ていうこともなくなりつつあります。

作業効率もかなり上がっている気がします。

やってる人は普通にやってることなんでしょうけど、
ここまで効果覿面とは思ってもみませんでした。


まぁいろんな本を読んでて心構えも変わってきているのも
あるのでしょうが・・・


とは言うもののまだ4日目なので
(とりあえず3日坊主ではなくてよかった(笑)
これからも改善しながらやっていこうと思います。

昨日の記事からさらに突っ込んで考えてみる。


うちの会社だけじゃないかもしれないけど
ダメな会社のダメなスパイラル


現状を打破したり改善するために
無策でただなんとかしろと無謀なことを言ったりする上司
同じく上が悪いなんとかしろと文句ばかり言っているスタッフ
そしてその間でなんとかしようとしている
ごく少数の優秀なスタッフ。


とうぜん優秀なスタッフに負担がどんどんかかっていく。
しかも負担がかかるのと比例して給料が上がるわけでもない。


これでは優秀なスタッフがどんどん辞めて行くのも無理はない。


こうして他力本願な社員ばかりが残る。


こんな状況でだれが売り上げを伸ばしてくれるのか?
誰が状況を良くしてくれるのか?


もし僕が今の会社に残るなら
この辺の意識改革ができるかどうか、
僕自身が何ができるかを考えていく必要がある。


当然1人で考えても難しいので
賛同者を募り、うちの会社のこれからの
経営戦略も混みで話し合っていく必要がある。
なぜ一般の社員がそこまでしなければならないのか?


よく拝見させていただいている島国和国さんの記事
目の覚める言葉を拝見しました。

やって見せ、言って聞かせて、させてみて、
誉めてやらねば人は動かじ。(by山本五十六)


だそうである。
確かにその通りなのかもしれない。
誰かがやらなければいけないのなら、
自分がやればいいのではないか?
誰もやらないと愚痴を言う前に。

今日は会社に遅刻をしてしまいました。
猛反省です。
原因は寝坊です。
明け方におなかが痛くなってトイレに何回か行って
結局リビングで寝てしまいました。
そしたら起きたらすでに間に合わない時間です。
情け無いやら悔しいやら。


まぁうちの会社は結構遅刻にぬるくて
特に怒られたりするわけではないけど
それに慣れるのもどうかと・・・


休日出勤も結構してたりして
代休制度なので、
どうせ消化できない代休なら遅刻で使うような風習。
わかるけどよくないと思うのは僕だけなのだろうか?


遅刻一つとってもそうだがうちの会社は全体的に
ぬるま湯な感じがする。
僕自身も時々そのぬるま湯に身をゆだねてしまう。


しかしこのままではうちの会社は間違いなくダメだと思う。


なぜこんな状況なのか?


毎回毎回、スケジュールや予算に圧迫され非常に厳しい仕事になる。

これに対して会社として対策を講じていない。

結局最後のところはスタッフに対して「頑張れ!」「なんとかしろ」の根性論。

作業時間が長くなる。残業、泊り込み、休日出勤当たり前

そのくせ残業代もでず、賃金も安い。

会社としても後ろめたさもあり遅刻などある程度のことは黙認。


ダメな会社丸出しな感じが・・・・


しかし、これは上だけが悪いとも思ってないです。
むしろスタッフの方も上の批判ばかりするだけではなくて
自分たちで考えていくべきかなと。
そういうことができそうな人は辞めて行ったりしてるわけで・・・


ゲーム開発だからしかたないよではなく、
できるだけ健全な生活が送れるように努力していかなければ、
うちの会社に明日はないような気がします。

今まで何回か書きましたが、
僕はどうやら根がなまけもののようです。


できるかぎり楽をしたいと考えてしまう。
今やらなくていいことは今したくないとか、
面倒くさいことは後回しにとかどうしても考えてしまう。


これは絶対改善していかなければいけないなぁと思う。
まさに8月31日になって夏休みの宿題をやる典型的なパターン。


ちなみに僕は
小学生の前半は比較的ちゃんと夏休みの宿題をやっていた。
小学生の後半はまさに8月31日型だった。
中学生は2学期になってから友達のを写したりするようになった。
高校生になったら一切しなくなった。
年を越しても先生に夏休みの宿題を出せと言われ続けた記憶がある。
どんどん酷くなっている・・・


こんな僕なので、スケジュールを管理していても、
例えば今月末までというものであれば、
今月の末まで時間があると心のどこかで考えてしまう。
なので大きなタスクでスケジュールを管理するのは
やめた方がよさそうだ。


一つの作業でもできるだけ細かくタスク化して、
1日以内でできるレベルまで細分化していくべきかなと思う。


その上で今日中にやるべきことを朝か前の日の晩に
リスト化する週間をつけようと思います。
より細かくして随時リストを消していけるくらいがちょうどいいかな。


なまけものは長期計画だと怠けてしまうので
一番小さいタスクにわけて短期計画に変更!


しばらく続けてみて成果を確認していきたいと思います。

このブログの趣旨にはかなりそぐわない気もしましたが、

面白そうだったのでつけてみました。


ど、どうなんだろ・・・

ジョン・C.マクスウェル, 齋藤 孝
夢を実現する戦略ノート

人生を成功させるための考え方がまとめてあるっぽいです。

まだ読んでる途中なんですが(笑)


さて感想やメモは読み終わってから改めてとして

この本を読んでいる間に気づいたことを。


えー3回目になりますが、やっぱり本を読もうということです(笑)


特に今まではこういう成功するための本みたいなのとか

心構え系の本なんて、きれいごとばっかり書いてて

実際大して役にたたないと思ってました。


でもここのところこういう本を読んでて気づいたんです。


読んで終わりにするから悪いんで、

いろいろ考えてメモとったりしながら読むのがいいのかなと。

それもめんどくさいなら

「読み続ける」

読んだときは頑張ろうという気になるなら、

読み終わってももう一回読むとか違う本を読むとかで

気持ちを継続させれば、少しずつそういう考え方が

身につくのじゃないかと思ったわけです。


てなわけでやっぱりどんどん本を読もうと思うわけです!

金曜日は一週間の中で一番多忙な気がします。


でも一番効率よく仕事できてるのも金曜日な気がします。


根がなまけものなだけに忙しくて
やることが多い方が仕事がはかどるのかも
(後回しとか無理になってくるから・・・)


これからはもっと自分を追い込んで
予定でぎっしりにした方がいいのだろうか?


なんて書いてる今もまだ会社。
今日も家に着くのは日付越えてるだろうなぁ。

最近、改めて人と人との繋がりって大事だなと思い始めています。


あたりまえのことなんだけど、
日々意識してなかったり、
今を生きている範囲だけだったりしています。


いろんな人と繋がることでいろんな可能性が広がる。
いろんな考えや意見が聞ける。


6月に入籍をすませ、秋には式を挙げるのですが、
結婚の準備を進めるなかで、家族や親族について
改めて考えました。


そして家族や親族にかかわらず、
冠婚葬祭なんかは人と人とをつなぐ役割も果たしているんだなと
実感したりもしています。


例えば、おばあちゃんおじいちゃんが亡くなる前は
お盆や正月におばあちゃんちに親戚一同が集まっていても
おばあちゃんもおじいちゃんも亡くなると
さすがに兄弟とは言え、なかなか集まらなくなることも
多いかと思います。
とうぜん兄弟より遠い親類にいたってはそれ以上。
でも3回忌とか7回忌とか、なぜあるのだろうと思っていた習慣も
まだ生きている人たちの関係を繋いで集まる口実を作っていると
考えれば、よくできているなぁと関心するわけです。


なので、今回結婚式にはちょっと疎遠気味になっててもったいない
元同僚なんかを集めてみたいと思ってます。
これで集まってまたみんなのやり取りが復活すれば
ネットワークが広がります。


またこのブログを始めたのも、
誰かが見てくれてコメントやメッセージ、トラックバックなどで
情報の交換や刺激しあえるような関係が
築けていければまた自分にとってプラスになるネットワークが
広がるのではないかと思ったからです。


ブログを書き続けること自体が
自分の成長、意思・考えの確認、ネットワークの拡大に
なっていけばいいなぁと思います。