「どこへいこうと、なにをしようと知識は常におまえの親友なんだ」
「人間関係を豊かにすれば、リーダーシップを高めることができる」
そのために大切なことは…
☆約束を守る
☆積極的に耳を傾ける
☆絶えず思いやりを示す
☆真実を語る
「全てのリーダーシップは内面からはじまる」
☆自己再生の鍛錬
☆豊かな知識の鍛錬
☆身体性の鍛錬
☆早起きの鍛錬
☆臨終の心理の鍛錬
☆学習から行動へ前進する
☆変化が提供する機会にポジティブな態度でのぞむ
「日々報い、絶え間なく評価することによって、メンバーは組織に魂を注ぎ込む」
☆良いおこないを捜す
☆進歩を褒め、結果に報いる
文字にすれば簡単ですが、これを全部実行に移すのは並大抵のことではありませんよね。
先ずは早起きから…
今日は3人の人を褒める…
と、少しずつチャレンジしてみるのはいかがでしょうか?
この本は物語の形を取りながら、幸せなリーダーになる習慣を巻末「英知の要約」にまとめてあります。
昨日の自分をのりこえるために…
単行本: 304ページ
出版社: ダイヤモンド社; 1版 (2010/3/12)
ロビン・シャーマ(Robin Sharma)
シャーマ・リーダーシップ・インターナショナル(SLI)の創設者。
肩書きに頼らずに人びとを導くことのできるリーダーを育てる教育訓練を、さまざまな組織に提供している。
『3週間続ければ一生が変わる』『心のカップを空にせよ!』はじめ9冊の世界的ベストセラーがあり、インターネットの調査サイト、leadershipgurus.net. では、世界第2位 のリーダーシップ思想家としてランキングされています。
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幸せなリーダーになる8つの習慣
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