今日、労働基準監督署に出かけ窓口で担当の人が来るのを待っていたら、隣から聞き覚えのある声が。。。
聞くとも無し、耳に入ってくるやりとり。
「…なぜ働いてもないのに、払わなければいけないの？どうしても理解できない…」
「…そのことでしたら、わざわざ（労基署に）来てもらっても、こちらとしてももう何も言うことはないんですけどね…」
明らかに平行線、互いの言葉の応酬が噛み合ってない様子。
じつはその声の主は、以前僕が関与していた会社の社長さんなのでした。
この方、それこそ労働基準法なんてものは事業経営において百害あって一利無し、そんなことを衆目を前に平然と言ってのける人でした。
「経営者があまりあからさまに法律を蔑ろにすると、道義的問題以上に、働く人のモチベーションへの悪影響が大きいんですよ！」
と、当時僕なりに進言するも。。。
悲しいかな思いはじぇんじぇん伝わらず、結局契約解除となったのでした。（ま、本音言えばせいせいしたんですけどもね（爆）
僕がお手伝いしていたあの頃労使トラブルが止んだことは、ほんとにただの一度もありませんでしたが、相変わらずやってるんだろうなと思いました。
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