このブログでも書きましたが、今月から来月にかけて裁判外紛争解決手続代理業務のための能力担保研修というものに参加しています。
この業務の具体的な中身はここでは割愛しますが、この仕事、僕たち社労士が従来やってきた仕事とは決定的に違う点があります。
それは何かというと、労使のどちらか一方のみの味方になって、活動するってことなんですよね。（代理ですからね）
「？？うそおっしゃいな。社労士さんは今までだって、いつも会社の味方ばかりだったでしょうに…」なーんて労働者の人たちからは、辛口な意見が聞こえてくるような気もしますけども。。。
ま、いずれにしても、今までの仕事ではあまりハッキリと「わしゃコッチに味方する！」なんてことは、宣言する必要はなかったわけです。何となく○○寄りかな？だって○○くれるのはこっちだもーん（爆）なんてなことは、個人の腹の中に納めて仕事してれば良かったわけですね。
でもやがては、そうもいかなくなるのかなと。
もちろんこういう労使紛争の仕事には一切手を出さないというスタンスなら、旗色不鮮明でもかまわないかもしれません。でも多少なりとも取り扱うとなると、ＴＰＯに応じてカメレオンのように立ち回るってわけには行かないんだろうと思えます。だって依頼する人もスタンスがあいまいだと安心して頼めませんもんね。
もう一点、このような仕事の性格から当然の帰結として「人様に恨まれる」ってことが出てきます。ある研修で講師の弁護士さんが言ってましたが、司法書士さんが新たに訴訟代理人として活動できるようになったものの、恨みあいの渦中に身を置いてする仕事は、想像以上にしんどいという声が多く聞かれるとのことでした。
だろうなぁ。僕も道理が通るなら別にどっちの味方をしてもいいけど、それによって確実に相手の恨みを買うとなると、気が重いなぁ。（わら人形に五寸釘だったりして、ひえー）
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それは何かというと、労使のどちらか一方のみの味方になって、活動するってことなんですよね。（代理ですからね）
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でもやがては、そうもいかなくなるのかなと。
もちろんこういう労使紛争の仕事には一切手を出さないというスタンスなら、旗色不鮮明でもかまわないかもしれません。でも多少なりとも取り扱うとなると、ＴＰＯに応じてカメレオンのように立ち回るってわけには行かないんだろうと思えます。だって依頼する人もスタンスがあいまいだと安心して頼めませんもんね。
もう一点、このような仕事の性格から当然の帰結として「人様に恨まれる」ってことが出てきます。ある研修で講師の弁護士さんが言ってましたが、司法書士さんが新たに訴訟代理人として活動できるようになったものの、恨みあいの渦中に身を置いてする仕事は、想像以上にしんどいという声が多く聞かれるとのことでした。
だろうなぁ。僕も道理が通るなら別にどっちの味方をしてもいいけど、それによって確実に相手の恨みを買うとなると、気が重いなぁ。（わら人形に五寸釘だったりして、ひえー）
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