末締めの給料計算の処理に追われています。もちろん自分のところのそれではなく、顧客会社さんに委託されているものです。
給与計算は社会保険労務士の仕事の中でもわりと定番で、多くの事務所で手がけられているようです。ルーチンワークですが、それなりに落とし穴があったりで一切気を抜けません。当然ノーミスが前提なので、ある意味ハードな仕事なのですが、付加価値はそれほど高いとも言えず、一般的に報酬もそれなりのようです。
正しく処理されても、それは当たり前のことで誉めるに足らず、逆にほんの少しでも間違いがあれば減点必至の仕事。僕個人としては、こういう仕事はできれば避けて通りたいと思うんですが、世の中には、逆に結果が決まってる仕事の方がわかりやすくて、力は発揮しやすいと思う人もいるんですよね。仕事の好みも個々人のパーソナリティによって、全然正反対だったりして中々面白いです。
給与計算は社会保険労務士の仕事の中でもわりと定番で、多くの事務所で手がけられているようです。ルーチンワークですが、それなりに落とし穴があったりで一切気を抜けません。当然ノーミスが前提なので、ある意味ハードな仕事なのですが、付加価値はそれほど高いとも言えず、一般的に報酬もそれなりのようです。
正しく処理されても、それは当たり前のことで誉めるに足らず、逆にほんの少しでも間違いがあれば減点必至の仕事。僕個人としては、こういう仕事はできれば避けて通りたいと思うんですが、世の中には、逆に結果が決まってる仕事の方がわかりやすくて、力は発揮しやすいと思う人もいるんですよね。仕事の好みも個々人のパーソナリティによって、全然正反対だったりして中々面白いです。
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