こんにちは。とっつあんです。
さて、運よく新しいポジションについた私が最初に取り組んだのは現状を把握することでした。実は以前にヘルプでこのポジションを任されたことがあり(これが合格につながったかも。)、いろいろ気になるところがあったのです。
実際にその中に深く入っていくと、「本来はこうだけど、こうしてる。」ということがあまりに多いことに気づきました。
たとえば、他の部署の方でする仕事をこちらでやり、本来の仕事に影響が出ていること、指示の立場で基本的に自分の場所を離れてはいけないのに現場まで行って手伝うことなど、なあなあの関係で今まで来ていて、他の部署の方との助け合いでやって来たと思うが、「なぜ、こんなことをしているんですか?」とそのポジションの先輩に聞くと、あまり考えもせず受けてきたとのことでした。
私は上司に相談し、こういう現状ですがどう思うか訪ねると、上司も把握していなくて初耳だったようで
驚いておりました。
早速、改善するお許しを上司から得て、現状改革に乗り出しました。
次回に続く。