こんにちは。とっつあんです。
前回触れた、新しい風をいいように思わない人に対する対処をどうするかについてですが、私はあえてそういう人をチームに入れました。
理由としては
1, そういう人は仲間外れ感を少なからず持っているので、シェアしてあげることで自分も中心にいると感じてもらうため。
2, そういう人こそ違ったアングルの貴重な意見をもってることがある。
の2点があげられます。
実際にチームに入って影響力もありましたし、貴重な意見をいただきました。
結果、私が作ったチームは好評価を受け、抵抗勢力立った人も「次何する?」とすごい協力的になってくれました。
あくまでも私感ですのですべてが上手く行くとはおもいませんが。。
いろいろお伝えしてきましたが
このような経験を踏まえ今に至ります。
外から見てるだけでなく、思いきって飛び込んでみるのも良いことです。
少しの参考になれば幸いです。
ひとまず一旦完結です。
また違った内容で日常をお伝えできることがあればまた綴りたいと思います。
では、一旦失礼致します。