今週、私部署を異動しました。
新しい部署で新しい業務を覚えるまでは当面毎日出社になります。
それは仕事だし、当たり前のことなんですが…
うちの愛猫大丈夫かな??![]()
というのも、平日朝から夕方まで本業が週5日。夕方から22時まで副業が週3日あるので、平日5日のうち3日は朝から夜まで家を空けなきゃいけないのです。
小さい頃からお留守番に慣れてるなら良いのですが、父母が元気だった頃は私が仕事で一日空けたとしても、どちらかが家にいたので全然お留守番に慣れてなく一日家を空けるとずっと鳴いてたり、ストレスで嘔吐してしまったり、粗相してしまったり![]()
そんな感じなので、今まではずっと週1出勤に変更してもらっていたんですよね。。
朝から夜まで家を空けるのが一日くらいなら大丈夫なんですが、これが数ヶ月続くとなるとストレスでうちの愛猫が体調崩さないかが心配すぎる😭(数時間程度の留守番ならケロっとしてるんですけどね)
ちなみに業務に慣れて、単独業務でも大丈夫になれば、週3出勤の週2在宅になると思うと言われました。
そうなった場合は本業と副業の曜日がかぶるのはなんとか週1になるように調整したいと思ってます。
こーゆーことを書いてると仕事に対して責任感がない。というご意見もあるかもしれません。
でも…私にとって今、毎日一緒にいれる家族は愛猫だけなんです。
愛猫がいたから、母がいなくなっても乗り越えることが出来た。
本業先と副業先に迷惑がかからないようになるべく愛猫ファーストでスケジュールを組みたいと思っております。
副業先の上司は「もし、向こうの出勤する曜日が決まればこっちのほうの曜日調整できるよー」と言ってくれていて(副業先の上司は犬を飼っていて、気持ちを理解してくれてる)本当にありがたい![]()
しかし、こーゆー時も今までは母がいたから安心して家空けることできてたんだなぁ…と思ってみたり。(前回の異動時はこんなこと微塵も心配してなかった)
まずは異動先の仕事に一日でも早く慣れて、調整できるところまで持っていかなければ!!
頑張りますo(`ω´ )o