本日の運試し
お笑い好きなので実力者の単独ライブは行ってみたい。
で、今回見つけたのがこれ
そんなもんですよ……。
こういうの一体誰がゲット出来るの？？
今後もたまに運試しでダメ元で挑戦してみます
ついに言ってしまった退職願望
本業のお話です。
私が所属している部署（営業事務グループ）は女子３人。
リーダー：58歳（12月に59歳）
私：54歳（4月誕生日）
超ベテランパートさん：48歳（11月に49歳）
見事に5歳差。
そして私はあと5年、60歳の誕生日で退職をしたいと思っている。
リーダーも実は65歳で退職したいと思っているらしい。が、これは定かではない。
わが社の定年を60歳と思っていての考えだったみたいで65歳みたいだよ、という話になって驚いていたのでまた話が変わってくる可能性がある。
うちの会社は定年後もいくらでも働かせてくれる会社です。
3人の中で一番古くからいるベテランパートの子は私たちとおんなじ仕事をいていながらパートを自ら選んでいる、私からしたらとってももったいない働き方をしているんだけど、彼女は55歳で辞めたい願望があるらしい。
さぁ、まずいぞ。
これだとみんながだいたいあと5年で辞めることになる。。。
で、とにかくたぶん私が一番最初から強い意志であと5年と考えている。
リーダーにはまだ言ったことがなかったけど社長の息子（ナンバー2）には酒の席で軽く話したことがあり、
今回やはり社長に話がいったらしく先日リーダーが社長に聞かれ、私に聞いてきた。
どのタイミングで言おうかと思っていたのでちょうどよく、機嫌も悪い感じでなかったので私の夢描いているものを伝えておきました。
リーダーは驚いてはいましたが、嫌なことを言われることはなく納得してくれたので、ホッとしました。
会社にはいつ頃話すのがいいんだろうかと言う相談には、まだ先過ぎるので、そうだね1年前くらいでいいかもね、と言う話になりました。
1年前だと早すぎるようにも思われるかもしれないけど、人を採用して定着することの難しさを他部署でよーく見て知っているので、それくらいから会社には動いてもらった方がいいよね、と。
下手したら3人一斉に辞めかねないこの状況。
早い者勝ちというか先制パンチというか、
とりあえず私が先に宣言させてもらいました
いつ言おうか、と思っていたのでスッキリましたし、これで心置きなく5年後の60歳の誕生日で退職することに一歩近づきました。
あと5年、しっかり準備したいと思います
今の時点でもし社長に聞かれたら、うまく誤魔化すつもりです。