住宅にかかわること | 現役課長が気づいた『間違えない会社選び』

現役課長が気づいた『間違えない会社選び』

会社案内では見えない会社の考えを見抜くポイントを紹介します。会社は何を考えているのか?

間違えない、失敗しない会社選びのポイントを会社側の視点から暴露しちゃいましょうか!

入社してからの「こんなはずじゃなかった」の撲滅を目指して!!

住宅関わることについては、今までにもいくつか書いてきましたが、個人にとっては影響が大きなことですのでもう少し書いてみます。





社宅や寮を保有している会社では、大抵それらへの入居は格安で、いくらかの家賃を給与から天引きされるというのが多いと思います。





では、外部の住宅の場合はどうでしょう?





見極めのポイントは、いくつかありますが、まずは民間のマンションなどを借り上げて社宅とする借上げ社宅制度住宅手当や家賃補助の制度があるかどうか。




成果主義の人事制度の導入も広がっており、成果や能力に直接関係のない住宅に関する制度を廃止しているところも多くなっています。




住宅に関する制度があるならば、次に確認が必要なことは、その種類と適用範囲です。