新入社員に嫌われる？こんな先輩イヤだ
おつかれさまです！
女性限定物販スクールを運営している
西村みゆきです^^
今日４月１日は各地で入社式が開かれましたね。
新年度の仕事始めとなり、
人事異動などで新たな部署に配属された方も多いと思います。
はじめて後輩を持つ方や
部下を持つ方も多いのではないでしょうか？
そんなあなたのために「嫌われる先輩」の話したいと思います。
この特徴をしっかり把握して、同じことをしなければ大丈夫！
嫌われる先輩の特徴
会社で嫌われる先輩っていますよね。
それには実は理由があるんです。
新入社員に嫌われる先輩の５つの特徴をまとめてみました。
同僚にいても嫌ですが、
社会人として慣れない環境に不安を抱いている新入社員にとってはことさらです。
特に④と⑤は「良かれと思って…」としてしまう人がいるので要注意です。
嫌われる先輩の特徴をさらに詳しく説明しますね。
こんな先輩いやだ！
①威圧的。
新しい環境・新しい人間関係に馴染んでいこうとしてる時に
威圧的な態度をとられたら萎縮するだけです。
先輩との威厳を！と考えているのであれば間違った行動です。
▼好かれる先輩になるポイント
先輩として尊敬されたい「舐められたくない」と思うのなら、仕事に対する姿勢を見せる。
あなたが仕事で成果を出せば、あなたが尊敬されようと威圧しなくても周りはあなたを認めます。
②基本否定。
慣れない新入社員がミスや不効率なことをしてしまうのは仕方がないことです。
入社したばかりでミスの全否定や考え方を批判すると一気に嫌われます。
▼好かれる先輩になるポイント
まずはしっかり話を聞いてください。
そのうえで間違っていることがあれば教えて、導く姿勢が大事です。
③無関心。
新入社員は不慣れな環境で不安だらけです。
そういう気持ちを察することもなく、
自分は関係ない、興味ないという無関心な態度は、本人はクールなつもりでも
新入社員には近寄りがたい距離が生まれます。
▼好かれる先輩になるポイント
だからといって構いすぎるのは逆効果。
何かあったら助けるよ！という気持ちで見守ってください。
④情報共有しない。
「まだ新入社員だから」と思って社内の状況や今起きていることを共有せず
マニュアル通りのことしか伝えない人は
新人からあなた自身がマニュアル人間だと思われます。
▼好かれる先輩になるポイント
新人だから、と情報の精査をせずに同じ同僚として仕事に必要なことは共有することが大事です。
⑤過度な詮索。
いきなり彼氏がいるのかとかSNS教えてとか
プライベートにいきなり踏み込む人は先輩後輩問わず嫌われます。
なかよくなりたいという気持ちがあっても、いきなり相手の畑に入っていくのはやめましょう。
嫌われない先輩になるために
好かれる先輩になることを目指すよりも、
まず嫌われない先輩を目指してくださいね(^^
「嫌われる先輩の特徴」をしっかり把握して、
同じような行動をとらないように意識することが大事です。
女性がいろいろなシーンで、
しなやかに行動ができる考え方をこれからも発信していくので
よかったら日々の生活に取り入れてくださいね。
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