『花屋さんのお仕事ナビ』本多るみです

10月には
「接客にまつわるお話」
をしてきましたけど
”お花屋さんで働き始めたばかりの頃”
って
こういう「ヘンなお客さん」
「ヘンな質問」に
困る
ってことはもとよりもっと
こーんなことで悩んだりするんですよね

「毎日掃除・配達・束作りばかり、
仕事がつまらない
」「一体いつになったら
アレンジとか教えてもらえるんだろう?
先が見えなすぎて不安・・・
」「毎日コレやらされてるけど、
一体何のためにコレやってるんだろ?
」「店長・オーナー・先輩がひどい、辛い!
」「とりあえずレジ打って接客って言われてるけど
レジ打ちって、接客って、これでいいのかな?
ちゃんと教わったことがなくて不安
」「お店に半年立ってるけど、
1日店番してって言われる日はビミョーに困る
お店ってホントに掃除とレジだけでいいの???
」「テキトーに包んどけって言われて
見よう見まねでやってるけど
あれで大丈夫なのかじつは不安・・・
」「電話出てって言われてとりあえず出てるけど
『じゃあいいです』って切られることが多くて
自分の電話ってこれで大丈夫なのかな??
」などなど・・・
そう、前々から
このブログでも取り上げてはいるけど
なんにも教えてもらえない!

先行き示してもらえない!

そんなことが多いんですよね。

もちろん、
「自分から盗む・学ぶ」
そういう姿勢も大事ですけど
本来、先輩や店長が
しっかり伝え、教えるべきこと も
あるはずなんです。

ところが、その部分が
あんまり機能してない
のがお花屋さんの実情
だから!
わたしが、後輩に伝えてきた
これから花屋さんの店頭に立つ
いま、花屋さんの店頭に立ち始めた
そんな新入りスタッフさんのために
スタッフ指導係の『先輩』として
お話しておきたい
『お花屋さんという仕事のプロ』であるために
まず必要な30ポイント
をピックアップしました。


先のような「困ったこと」を
きっと解決できるバイブルに
なるんじゃないかと思ってます。

だからこそ
お話しておきたいことが
ホントにホントにいっぱいあって
ビデオも長~くなっちゃんたんです~

この
『先輩としてあなたに伝えておきたいこと』

もうちょっとで
お伝えできると思います。
ただいま
スピードで準備を進めていますので
もうちょっと お待ちくださいね~~

ではまた^-^/



のご相談








」という

」
」








として

の意見」
の意見」
の意見を聞いてたら

「あ、その日空いてる!」