家にあったヒヤシンス。
どうやら手入れを
していなかったために
芽が出なくなりました。
この前次の世代を
買ってきました。
こんな感じだった
のですが
今はこんな感じになりました。
1個頭が重すぎて倒れたので
後ろに棒をさして支えています。
ヒヤシンスもまとめると
綺麗なので
次回はもう少し鉢に詰めて
みようと思いました。
春ですな。。
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最近、気になり始めたのが
「タバコタイム」
２月に出向者が来て
さらに他の部署から
異動してきた人が
毎回周りの人を誘って
タバコタイムをしに行く
ようになりました。
「またタバコ休憩？」って
正直思ってしまった。
こっちはずっと席で
仕事してるのに
何回も席を立つ人たち。
それって本当に
“休憩じゃない”の？って
モヤモヤしました。
昔からありますよね
いわゆる“たばこタイム”。
どう考えても休憩時間に
見えてしまうのは私だけでしょうか。
派遣で働いてると
こういう人間関係の
“ちょっとした不公平”に
敏感になります。
正社員の人が席を立って
タバコを吸いに行く。
しかも1回じゃなくて、
1日に何回も。
さらに、たばこ仲間で
連れ立って行くのを見ると
正直イラっとしてしまうんです。
こっちはタイミングを見ながら
必死に仕事を回してるのに。
「自分は今、休んでいい立場じゃない」
そんな空気を感じながら
働いてる人も多いと思います。
これって単なる
“タバコ問題”じゃなくて
人間関係の問題でも
ある気がしています。
同じ職場なのに
休み方や自由度に差があると
どうしても不公平感が出てしまいます。
しかも派遣だと
強く言えない立場だから
余計にイライラが増す。
「それって休憩ですよね？」なんて
なかなか言えないですよね。
だからこそ
小さなモヤモヤが
積み重なっていきます。
たった数分のことでも
それが1日何回も続くと、
気持ちの負担って大きくなります。
本当は誰が悪いって話じゃなくて
もう少しお互いに配慮できたら
働きやすさって全然違うと思うんです。
派遣でも正社員でも関係なく
同じ場所で働く“チーム”として。
こういう小さな人間関係のズレ
もう少しだけ減ってほしいなと思います。
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たまたま、同級生のお母さんに
この前会った時のお話です。
Hちゃんは、同級生で50代で
看護師になりました。
40代後半で専門学校に通い
国家資格を取得しました。
専門学校卒業してなくても
次の就職先がすでに決まって
いる状態。
人手不足の世界は本当に強い。
氷河期世代で正社員に
なれなかった人でも
看護師なら引く手あまた。
人間関係の悩みは
どこでもあるけど
資格があると転職も強いです。
派遣で不安定に働くより
年収も上がるし正社員で
動ける道もあるのかもしれません。
派遣で働いていると
職場の人間関係や
契約更新の不安が常に
つきまといます。
でも資格があれば
自分から職場を
選ぶこともできます。
同級生の話を聞いて
今からでも道は
あるのかもしれないと思いました。
一番すごいと思ったのは
この年で若い子たちと一緒に
学校で勉強すること。
すごいね。。
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家の近くの桜が咲き始めた
ので会社の近くはどうかな？
と思って桜を見に行きました。
雨が降りそうだったので
暗かったのですが
日当たりがいいところは
満開でした。
通りがかりの人は
みんな写真を撮っていました。
花壇の花もかわいいです。
家にもおきたいな。
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【職場の人間関係】
「正社員になりたい」と言い続ける人
職場の人間関係って、
ちょっとした一言で
モヤっとすることありませんか？
特に派遣で働いていると
いろんな考え方の人に出会います。
最近、ふと思うことがありました。
職場に
「正社員になりたい」
とよく言っている人がいます。
話を聞くと
「やっぱり正社員がいいよね」
「派遣は時給低いし」
とよく言っているんです。
確かにそう思う
気持ちも分かります。
派遣だと
ボーナスもないし
契約も更新制
だったりするので
不安を感じる人も
多いですよね。
でも、その人を見ていて
ちょっと不思議に
思うことがあって・・。
「正社員になりたい」と
言っている割には
実際に転職活動を
している様子はなくて
結局いつも
「あの会社は大変そう」
「通勤が遠い」
「条件が合わない」
といろいろ理由を言って
そのままになってしまうんです。
その一方で
「派遣は時給が低い」
と文句を言っていたり・・・。
さらに、職場を変えるたびに
「派遣会社が次を紹介してくれない」
と不満を言っているのも
よく聞きます。
でも、派遣って
あまり短期間で
職場を転々としていると
紹介が減ってしまう
こともありますよね。
それを考えると
少し厳しい言い方かもしれませんが
「正社員になりたいなら
転職活動すればいいのでは…？」
と、思ってしまうこともあります。
もちろん、
正社員になるって
簡単なことではないし、
タイミングや事情も
あると思います。
もしかしたら
本当は正社員になりたいけど
自信がないのかもしれないし
一歩踏み出すのが怖いのかもしれません。
職場の人間関係って
こういう「価値観の違い」を
感じる瞬間がありますよね。
派遣で働いていると
いろんな人の考え方を聞く
ことがありますが
「正社員になりたい」と言いながら
ずっと派遣を続けている人。
派遣あるあるです。
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来年で、蛍光灯の製造が中止。
古い蛍光灯照明が使えなくなる
なるのでまだLEDに変更して
いないところをどうするか？
問題が発生中です。
この前テレビでやっていたのが
古い照明に新しいLED電球とかに
すると発火
する。
まさに私もこれをやろうと
していたので
やっぱり全部買い換えないと
ダメか・・
と思いました。
LEDにしないといけない
ところがあと5つもあります。
以前買ったのはこれ
他の部屋も同じもので
そろえようかと思いました。
これ結構よくって
リモコンで全部
お好み操作が可能です。
＜ついている機能＞
・常夜灯機能
・お休みタイマー
・リモコン付
・調色機能がついているので
疲れたときは薄暗くとかも
可能です。
母世代は、まだ使えるから
買わないでと言いますが・・
そんなことも言ってら
れないんですよね。
そのうち、古くなった蛍光灯も
捨てられなくなる時代が来ると
思うので
もういい加減に変更しないと
いけません。
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この前、そら豆を買ってきて
置いときました。
最初はこんな感じ。
買ってすぐに寒さ到来。
4個買ったのですが
そのうちの1個がすぐに
ぐったりして枯れてしまいました。
そして数週間後
のこり3個で今はこのぐらい
大きくなりました。
買ってすぐに雪が降り
激寒になったので
日当たりのいい暖かい
場所へ避難させました。
だいぶ大きくなって
おり少し倒れている
のもあったので
場所を移動させて
棒を立ててそこに
伸びてもらうようにしました。
そろそろスナップエンドウも
植えたいので場所の確保を
する予定です。
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派遣の人間関係
なぜか“契約更新後”に荒れる現象
⇒いつも不思議に思っています。
派遣で働いてる人なら
一度は思ったことあるかもしれない。
「なんで契約更新した後に限って嫌なこと起きるの？」
辞めようと思っても
もう契約は更新してしまっている・・・。
派遣で働いていると
不思議な現象が
あるなと思っていて。
それが
契約更新した後に限って
人間関係が微妙になること。
これ、私だけでしょうか・・・。
更新の確認が来て
派遣営業：「どうしますか？」
maroko：「続けます」
って答えて。
そのあと
契約書が届く。
「あー、また3ヶ月だな」
って思った頃。
なぜか
人間関係にちょっと
した変化が起きる。
今まで普通だった人が
なんとなく冷たくなったり。
ちょっとしたことで
空気がピリッとしたり。
「あれ…？」
って思う瞬間が出てくる。
でも派遣って
一度更新してしまうと
基本はその期間働く前提。
もちろん絶対ではないけど
途中で辞めるのって
現実的には
ちょっと言いにくい。
だから心の中で思う。
「あと3ヶ月か…」
もし更新前だったら
「今回で終わりにしようかな」
って選択もできる。
でも
更新した直後に
人間関係が崩れると
逃げ場がない感じになる。
これ実は
今の派遣先だけじゃなくて
過去の職場でもありました。
更新前 → 平和
更新する → 数日後
なぜか空気が変わる。
タイミング良すぎない？
って毎回思うんですよね。
派遣って
仕事内容よりも
人間関係で続くか
どうか決まること
結構多い気がする。
仕事が多少忙しくても
人間関係が普通なら耐えられる。
でも
空気が悪くなると
急にしんどくなる。
そして今日も
ふと考える。
「あと3ヶ月あるんだよな…」
派遣の契約って
安心でもあり
同時に
ちょっとした“縛り”でもあるな
と思う瞬間です。
派遣で働いている方
契約更新した直後に
人間関係が微妙になった
経験ってありませんか？
なぜかこのタイミングで
何か起きる気がしているのは
私だけじゃない気がしています。
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ちょっと前になりますが
トイレに不審者が居座っていたお話です。
「このビル、誰でも入れるんだよね」
派遣で来て最初に聞いて
ちょっと驚いた。
まー確かに
どっからでも入れますよね？
というぐらいセキュリティが皆無。
そして数ヶ月後
本当に“事件”が起きました。
今の派遣先の企業は
わりと大きめの
オフィスビルなんですが
実は受付がありません。
1Fからそのまま
エレベーターに乗れて
普通にオフィスの階まで
行けてしまう。
つまり、極端な話
用がなくてもトイレに行ける。
最初は「珍しい会社だな」
くらいに思っていたんですが
ある日
社内でちょっとした噂が回りました。
「なんか…トイレに不審者がいるらしい」
最初はみんな半信半疑。
でも
「前から見たことある」
「社員じゃない気がする」
「同じ人がずっといる」
みたいな話がちらほら出てきて
さすがに会社も動きました。
まず決まったのが
社員証を首から下げること。
今までは
ポケットに入れてる人も多かったし
正直、持ってなくても誰も
気にしてなかったんですよね。
でもそれ以降は
「見えるように着用」がルールに。
そして改めて思ったのが
オフィスの中に入るドアは
カードでピタッとしないと開かない。
つまり
オフィス自体はセキュリティがある。
でも
ビルの中には誰でも入れる。
…意味あるのかな？って
ちょっと思ってしまいました。
その後
守衛さんの巡回が
急に増えました。
今までほとんど見なかったのに
廊下でよく会うように。
そしてついに
1Fに受付ができました。
「やっと普通のオフィスビルになった…」
とみんな思ったんですが。
問題はその受付。
そこにいつも座っている
守衛さん。
だいたい寝てる。
最初見たとき
「たまたまかな？」
と思ったんですが
次の日も
その次の日も
結構な確率で寝てる。
会社はセキュリティ強化
したつもりでも
派遣の間では
「トイレの不審者より
受付の守衛さんの方が心配」
っていう話になっています。
派遣っていろんな会社に行くけど
会社ごとの“常識の違い”に
びっくりすること多いですよね。
・セキュリティがめちゃくちゃ厳しい会社
・逆にゆるすぎる会社
・来客管理が神レベルの会社
本当にバラバラ。
みなさんの職場にも
「それ大丈夫？」っていう
セキュリティ事情、ありますか？
派遣でいろんな会社を見ると
ちょっとした会社の裏側が見えて
面白いなと思います。
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この前、甥っ子から
平日の昼間にLINEが来ました。
しかも“安否確認”って
表示されてて
正直ちょっとびっくりしました。
何かあったのかと思って
妹に連絡してみました。
初めて見たLINEの安否確認。
一瞬でいろいろ考えたけど
結局ただの機能だと
分かって少し安心。
その日はちょうど3.11
都内の大きなビルでは
日の丸に黒リボンを掲げて
いました。
でもその通知で、
“人とのつながり”を
強く意識したんです。
派遣で働いてると、
人間関係ってどうしても薄くなりがち。
毎日会うのに距離があって
頼るほどでもないし
完全に他人でもない。
この中途半端な関係
地味にしんどいときありませんか？
だからこそ
普段連絡を取らない
友達からでも
安否確認が来たことで
「ちゃんとつながってるんだな」って
少し安心した自分がいました。
職場でも同じで
深く関わりすぎないようにしつつ
完全に一人にもなれない。
派遣ならではの距離感って
難しいですよね。
でも最近は、
「ちょっとした一言」で
人間関係って変わる気がしています。
大げさじゃなくていいから
少しだけ歩み寄ること。
それだけで
気持ちが少しラク
になるのかもしれません。
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