派遣さんとランチに行きました。
この日は雨が降っていたので
近場ランチにしました。
本日の日替わり1200円
ナポリタン
カフェスタイルのご飯屋さんですが
ここもついに値上げとなります。
この値段で食べられるのも
この日で最後。
ホント値上げはやめてほしいです。
静かな場所なので
ゆっくり食べられますが
ランチは14時までなので
早めに行かないといけません。
派遣さんと一緒にランチに行くと
相変わらずの愚痴大会になりますが
今回は、愚痴大会にはなりませんでした。
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60歳近い派遣N。
何をするにも文句ばっかりで
マイナス思考。
全く仕事ができないので
毎回他の部の人から
「●●が間違っている」
とクレームの嵐。
Excelができない
覚えられない
すぐに忘れるで
みんなからの嫌われ者。
おまけになにかあると
すぐに怒り出すので
始末に負えない。
こんな人はすぐに打ち切りに
なっていいはずなのに
１年半もい続けた。
他の派遣の人も
「あれは辞めないね」と
がっかりな感じで言っていた
のですが
やっと５月末で契約終了が
決まりました。
派遣Nが派遣Sに
「５月で契約終了になった」
と話したようでした。
やっとウザイのが
いなくなるので万々歳！
でもあと３人ウザイのがいるので
あまりぬか喜びもしてられません。
派遣Nが１月ぐらいから
「派遣契約がとりあえず●月」
までになったとかを
繰り返し言っていたので
企業側も様子を見ていたのかも
しれません。
今の部では、正社員の雇用の嵐
なので派遣と正社員の差し替え
が行われているので
そのタイミングをうかがって
いたのかもしれません。
そうなると・・・
私たち古参派遣もどうなることやら。
とりあえず先にウザイやつらから
切ってほしいな～と
切実に思うのでした。
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ダイソーで買った春菊の種。
２個で100円だったので
試しに買ってみました。
早取り春菊と書いてあったので
どのぐらいでできるのかな？
と思っていました。
種をまいて1週間で
小さな芽が出ました。
隣にニンジンをまいたのですが
ニンジンは3週間後にやっと
芽が出ました。
忙しくって放置していたら
あっという間にこんなになって
ました。
種をまいてから約1か月。
種をまいたばっかりの時は
鳥に持ってかれないように
網をかけていましたが
そろそろ解禁にしようかと
思って取りました。
じゃーん。
こんなに大きくなりました。
ここまで大きくなると
今度の天敵は
「母」です。
母は大きくなる前に
全部刈り取ってたべてしまいます。
今回も「間引きしようか？」
と来たので
「もう少し大きくしてから
刈り取る」
と言っておきました。
Youtubeでダイソーの種から
立派な野菜を育てている
人がいたのでそれを見て
今回やってみました。
100均の安い種でも
立派に育つなら
こっちがいいな。。
この業界にいると毎回聞くこの言葉
「個人情報の流出」
派遣がよく、スマホやUSBに入れて
持ち出すパターンや
メールの誤送信で他のところに
ばらまいちゃったパターン。
今回、今の企業で派遣社員が
残業時間（45時間）を超過している特定の
派遣社員の情報をメールの誤送信により
企業の取引先派遣会社4●社全部に
ばらまきました。
未開封のメールはメールの取り消しで
どうにかなったそうですが
開封されたところは30社ぐらいに
なっていたので
ほぼ、全部の企業に読まれた
みたいな感じになっています。
いちお、秘密保持契約は
結んでいるので外部に
漏れることはないようですが・・
そうはいっても
やめてほしいんですけど。
社内にいると誰がやったかなんて
聞かなくってもわかります。
多分あの人だな～なんて。
今回も特定されています。
みんな「あいつがやった」と
言っています。
部のミーティングで
情報漏洩があった旨の話は
ありましたが
誰がやったよりも今後の対策が大切
と言っていました。
それから数週間後
個人情報を流出された人に
派遣会社経由で謝罪メールがきた
のですが・・・
また、それが個人情報を流出された人
から炎上騒ぎに発展するぐらいの
対応の悪さ。
・派遣会社からは
その事実が起こってから1か月以上も
経ってからメールがきた
・企業側からの謝罪はなし
・今後の対策をずらずら書いていた
ようですが、それはやって当たり前の
内容だったとのことで
ある派遣さんは
「どうしたらこんなことが起こるのか
意味不明」と言っていました。
メールでファイルのやり取り
しないでサイト内にアップロード
にすれば？
そうすればこんなことは
起きないんだからと思いました。
情報流出した派遣社員は
契約終了にはならないのかね？
と私個人はここがとっても
気になるところ。
最近、本当に企業内の情報・個人情報
や機密情報に関して取り扱いが
雑になりすぎている感じがします。
特に派遣もそうですが正社員も軽視しすぎ。
昔はかなり厳しかったんですけど。
今の企業の課長も
「これは個人情報です」
と言っておきながら自分は
個人情報をでっかい声で他の人と
読み合わせしてる。
意味不明な行動をしている
バカ課長ですけどね。
これもまた、弁護士さんにご相談
レベルでも問題ないかと思います。
ホント、この企業やばいです。
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今の部の課長たちは
完全に頭がおかしいバカ課長です。
①課長は、自分の役職を自慢する
②課長は、派遣を軽視する
②課長は、完全に頭がおかしい人です。
・課内がうるさくてもなにも注意しない。
・喧嘩が起こっても仲裁しない
・人がやってる作業を担当者に聞かずに
勝手に自分で解釈して勝手に仕事内容を
かえる
・ちょっとでも誰かが怒鳴った状態で
この②課長のところに来ると
自分も同じようの怒鳴り散らす
・派遣が遅くまで仕事してても
普通に帰る
つい最近、②課の派遣さんが
イラっときた事件があり
派遣会社経由で言ってもらった
ようですが・・
②課長は全然響いていません。
おまけに、「派遣は安く使える」発言を
してしまったがために
派遣から反感を買い始めました。
課長みずから自爆しているので
完全に信用ゼロ。
こういう人が「チームワークよく働こう」
と言っても誰もついていきません。
おまけに、古くからいる人は
こんなやつのいうことは全く
聞かないので
最近入った自分のしもべたちを
利用してやってもらっています。
上司が頭がおかしいと
何を言っても無駄。
こいつどっかにいかないかな？
というも思っています。
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人事部にとっては
４月はとっても忙しいです。
そうそれは
「4月の人事発令および給与改定」
があるからです。
派遣は関係ありませんが
正社員は大いに関係があります。
今回の人事発令
みんな納得いっていません。
なぜかというと
馬鹿上司のしもべたちしか
昇進していない＆昇給していない
これは完全に「えこひいき」
今の会社は、上司の好みで
人事が決まるというなんとも
おこちゃまな人事制度です。
本部長クラスでも「●●さん嫌い」
となると飛ばされます。
今回の人事配置も特に
ここ最近入ったばっかりの人
ばかりが昇進しています。
こんなのありか？
おまけに毎月80時間ぐらい
働いてる人にはなんの恩恵も
ないという
完全にみんなが納得できない
人事発令でした。
おまけに、給与改定も納得ができない
ご様子。
これも、毎年昇進した人は
一気に給料が上がりますが
昇進してない人はほぼ年1回の
少しばかり上がった？ぐらいの
ものしかありません。
頑張っている人には
3万ぽっちしか上がらず
しもべたちには
昇格してるので
それ相当の金額UP。
こんなんじゃー
辞めるよね。
ダメ会社、ダメ上司とは
わかっていましたが
ここまでくると
完全に終わった会社です。
今年になって全体的に
離職者が増えてるのも
納得です。
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この前いった中華料理店で
ラーメンが食べたくなったので
一人で行ってきました。
中華ラーメン
900円
海鮮ラーメンと
中華ラーメンで
悩みましたが
今回は、中華ラーメン
にしました。
ボリュームがすごいですが
一気にたべちゃいました。
900円でおなか一杯に
なるならこっちで十分。
ちょっと寒い日はラーメンが
食べたくなるので
ちょうどよかったです。
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いつも何もしない派遣Kが
ついに退職することになりました。
こいつもテンプスタッフから
きていますがまー仕事はしない。
・毎日PCを眺めてるだけ。
・席を外したと思ったら
廊下でずっとスマホ見てる。
・なぜか毎日残業してる。
・正社員が仕事をお願いしても
言い分けつけてやらない方向に
持っていく
はっきり言ってこんな派遣
要らないでしょう？
上司も全く注意もしないで
1年3か月。
よくもまーここまで
置いたわ。。
ミーティング時に
「自分から辞めた」
みたいな言い方していましたが
多分「契約打ち切られた」
と思います。
ただ座ってるだけの人に
払うお金はありません。
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昔、うちにホームベーカリーが
ありました。
昔のものだったので
音がうるさい。
ただ、焼き立てのパンが
いつでも食べられるのが
よかったのですが・・
あっという間に壊れてしまいました。
最近のホームベーカリーは
かなりの性能をもっているので
また買おうかな？と検討中です。
楽天リアルタイムランキング1位
パンだけではなく
おもち、パスタやうどんも
作れます。
今、もち米が高いので
ちょうどいいです。
残り物のご飯からでも
パンが作れるという
優れモノ。
タイマーがついているので
朝ごはん用にセットしておけば
焼き立てのパンが食べられます。
値段も安いので
絶対にこれを買います！！
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職場の「うるさい人」に
悩んでる人、正直に手を挙げてほしいです。
静かに仕事したいだけなのに
なぜか巻き込まれるあの感じ。
ただの雑談じゃなくて
“人間関係のストレス”だと思います。
最近しんどいを通り越して
イライラが止まらないです。
チーム内がとにかくうるさすぎる。
出向で来た人がいるんだけど
そいつトリガーでまあ喋る喋る。
しかも内容が正直
どうでもいい雑談ばかりで
ずっと周りを巻き込んで話し続けています。
こっちは毎日残業してて
集中しないと終わらない
仕事を抱えてるのに
横でずっと会話が続いてると
ほんとに嫌気がさします。
イヤホンも使えない環境だし
かといって注意するのも
「人間関係的にどうなんだろう」って
思ってしまいます。
派遣ってこういう立場が難しいです。
強く言いすぎても浮くし
我慢し続けてもストレスが溜まるし
「雑談もコミュニケーションの一部」っていうのは
わかります。
でも、ずっとは違うと思うんだよね。
しかもこっちは残業してるのに
その人たちは定時で帰っていくという現実。
なんかもう、理不尽すぎて笑えてくる。
同じような環境の人、いませんか？
「うるさい人にどう対処してるか」
ちょっと知りたいです。
我慢するのが正解なのか
それともやんわり伝えるべきなのか。
派遣で働いてると
こういう“人間関係のグレーゾーン”
が一番イラつきポイントです。
共感したら、いいねかコメントで
教えてほしいです。
同じ気持ちの人がいるだけで
ちょっと救われるから。
これもちょっとしたハラスメントだと
思いますが、皆さんどう思いますか？
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