7月に入った派遣さんは
辞めてしまうので新たに
派遣の募集がかかりました。
求人を見たらびっくり
７月に入った2人分の求人
こんなに時間給が高かったんだ。
ということは
今の2人も同じ時間給を
もらってるんだと
はじめて知りました。
ポジションによって
時間給は異なりますが
関数とかExcelとかそんなに
できなくっても
労務系や経理系ができるだけで
1900円ももらえるんだ。。
ちょっと前に聞いたのは
2年ぐらい前から今年の1月
ぐらいまでに入った人は
時間給が高い。
それ以降に入った人は
順次時間給が低くなる
と教えてもらいました。
退職者が毎回すごい人数で
でその人の適性をみて
時間給を判断しているんだな～
と思いました。
高い時間給を提示されても
辞める人は辞めて行きます。
私はこんなにもらえていないので
かなりショック。
どんなにイヤな会社でも年内は
今の所で就業をしたいので
すぐに移動はできません。
でもこういったことで
考えますよね。。
・派遣の在宅は禁止
・台風きても最後までやらされる
休むと無給⇒あたりまえ
・出来ない人ほど時間給が高い
・パワハラやいじめが多すぎる
うーん。
やっぱり、6月の初めの
一番最初に職場見学が
入った所の方がよかったな～
時間給も申し分なかったし
やりたいこと全部入ってたし
母の事がなければ
面談にも行けたのに。。
あ～～
今となっては
溜息だけで後は耐えるのみ。
来年また転職しよう。。
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