こんにちは。
来週できてくる一冊
「世界に一つだけの深海水族館」
2017年新卒の採用活動も6月に入り解禁となり
各社で面接が始まっています。
今年は、面接に時間をかけず早めに内々定を出している
会社が多いそうです。
新人として入社したときには、殆どの会社で先輩社員が
指導係として仕事のことから社会人としてのマナーなどを
教えていくのではないかと思います。
指導する側としては、担当仕事を教えていればいいというものではなく、
会社の方針、組織で働くことの意味も教えていかなければ
ならないのではないでしょか。
入社直後にこのようなことをきちんと教えていかなければ
時間が経つにつれて違う方向にいってしまいます。
会社は、そこで働いている人全員が同じ方向に進まなければ
発展・成長はありません。
先輩社員は、そのことをしっかり考えて指導・教育していく
必要があると思うので、今、後輩を指導している方は
責任をもって指導に当たってくださいね
成山堂書店マスコットキャラクター
なるやま君