ぜんぶ池が悪い！
池が干上がるまでもう少しなのですが、相変わらず雰囲気悪すぎる職場で元気にやっております。
パワハラが良くないのは、人の心を傷つける以外に、業務に支障が出るってことですね。
業務の一貫で、とある企業のサイトにログインする必要があるのです。
しかし池にパワハラされた村人Aが、依然としてこのIDとパスを持ってないのです。
使用頻度が少ないから優先度が低いのもあって。
私、村人Aに何回も言いました。
池に、IDとパスをくれって頼めと。
別に池も、そんな依頼くらいじゃ怒らないわけですよ。
でもよほど話しかけにくいのか、村人Aが全然頼まないのです。
なので、今度は池に
｢村人Aに、アカウント発行したってくれや｣
と依頼したのです。
すると、池がこう言うんですわ。
｢俺はいつでもできる準備があるけど、村人Aが頼んでこないから発行しない。あいつはそういうヤツ｣
と｢俺は悪くないアピール｣で、すでに若干キレ気味なのです（なんでだよ）
なので伝書鳩のわたくし、村人Aに、
｢もう池はいつでもウェルカムらしいですよ？（嘘）時間あるときに依頼してください
｣
｣って伝えるじゃん。
でも村人Aは、池に何か頼んで、もしそれで手続きがミスって怒られるのが嫌だから、頼まない。
こうなるともう私にはお手上げなので、あーもうお前ら勝手にやれ！となるじゃないですか。
でも後日になって村人Aから
｢あの～○日の午前に絶対にそのサイト入って情報取らないといけないんですけど、その日になったらうさぎどんさんがログインして貰えないですか｣
と頼んできたのです。
えっ、その日旅行で有休なんだけど…
だから言うたやん～！
ID発行して貰えって言うたやん～！！
結局、村人Aはそのデータを当日に池から貰ったらしく、そこで頼む勇気があるなら早くログインできるように手続き進めてくれよと思いました。
なんなんこの職場！
でもそれもこれも、全部池のせいですよ。
パワハラって人を萎縮させるから、コミュニケーションも悪くなるし、業務への積極性も奪います。
そんな池からひたすら仕事引き継いでる私、偉すぎるしかわいそうなので、危険手当で100万円くらい一時支給されたいですワ～
ユニクロのブラトップ
ユニクロのブラトップで外をうろつけない問題。
