この職場に入って２年ちょっとになるが、働く人達のレベルの低さに辟易する。
私は夜勤なので日勤帯の人達の後を引き継ぐのですが、床にゴミは散乱。作業台の上もロクに片付けないで帰るものだから、散らかったまま。
もちろん、中にはきちんと片付けて帰る人もいるし、「今日は片付ける余裕がなくてスミマセン」と断って帰ってくれる人もいるが、ほとんどは普通に無言で帰っていく。
そして、一緒に働く夜勤帯のメンバーはというと、これまた廃人かのごとく無気力な人々、急ぐべきところでも絶対に急ぐことなく、笑顔でくっちゃべってて、仕事しに来てんだか喋りに来てんだか分からない人々、あるいは挨拶しようとすると目をそらされる極度のコミュ障な人々、、、そして共通するのが、みな仕事は遅いくせに休憩に行くのだけはやたら早い。
書いてて自分で笑っちゃうくらい底辺な職場です。
良く言えば、のんびりな雰囲気の職場といえるのでしょうが、それでも仕事は仕事。
どんな仕事にも締め切りというのはある。
私は、それに間に合うように必死で頑張るのだが、周囲がそんな感じだと何だか自分だけ空回りしているようで虚しくなる時がある。
そして、私が頑張って一人で仕事を終わらせてしまうことを、快く思わない人も中にはいるかもしれない、、、とすら思ったりもする。
数人でやらなければ終わらない仕事だと会社が認識すれば、もっと人を入れて仕事がラクになるのに、コイツが一人で終わらせてしまうから、会社は人を増やさないんだよ、、、とか思ってる人も中にはいるのではなかろうか？
あまりにレベルの低い人達と一緒にいると、もはや、何が正しいのか分からなくなることがある。
はて、、、ここは周囲に合わせて、私も敢えて手を抜いてゆっくり仕事をした方が良いのか？
いやいや、ダメだろ。
「朱に交われば朱くなる」とはこのことか。
このままでは、私もダークサイドに引きずりこまれてしまいそうだ 
早く辞めねば、私まで怠け者病に感染してしまうがな。
私にとってはコロナに感染するより、そっちの方がよっぽど恐い。
かといって、転職したところで不満のない職場なんてない。
うーむ、、、
パワハラとか過重労働に苦しんでいる人にくらべたら、悩むというほどの問題でもないことではあるのだが。。。
とりあえずは、働かなくていい日々を早く手にいれたい。
そのためには、早く株で儲けなければ。
株である程度の資産を築けるのに、最低でもあと５年はかかると見ている。
だがしかし、あと５年、私は今の職場で発狂することなく耐えられるだろうか？？？
超、不安・・・