被告と期間の定めのない雇用契約を結んで就労していた原告が，被告から合理的理由もなく解雇されたとし，地位確認と賃金請求をした事案
東京地方裁判所判決／平成２７年（ワ）第９９２０号
平成２８年５月１８日
地位確認等請求事件
【判示事項】 被告と期間の定めのない雇用契約を結んで就労していた原告が，被告から合理的理由もなく解雇されたとし，地位確認と賃金請求をした事案。
裁判所は，原告は，当時７１歳で，被告に提出した履歴書には，平成２５年２月に「比較的軽い脳梗塞」を発症した旨記載され，右半身がマヒしており，杖を突き右足を引きずるように歩いており，脳梗塞の後遺症で右手・右足が不自由である旨を被告代表者らに申し出ていたのであり，それを了承した上で採用したもので，錯誤無効・詐欺取消しに係る被告の主張は理由がないなどとし，原告の請求を認容した事例
【掲載誌】 ＬＬＩ／ＤＢ 判例秘書登載