有給休暇を承認せずになした退職勧奨は、勧奨の目的・限界を逸脱した違法行為である~国鉄九州地方自動熊本地方裁判所九代支部判決昭和52年3月9日 国鉄九州地方自動車部事件 不当利得金返還請求事件 【判示事項】 有給休暇を承認せずになした退職勧奨行為が勧奨の目的、限界を逸脱した違法行為であるとされた例 【掲載誌】 労働判例283号62頁