強みを活かしたコンサルティング・研修。モチベーションアップと成果に貢献する株式会社イデアのブログ -20ページ目

強みを活かしたコンサルティング・研修。モチベーションアップと成果に貢献する株式会社イデアのブログ

イデアでは、できない所を無理に改善するのではなく、各自の強みをしっかりと組織の理念とビジョンに活かしていくコンサルティング・研修を行います。



みなさんこんにちは!

ちょっぴり久々のブログです。

実は親友の社長さんのお父様が今回の参議院議員選挙の全国比例区で出馬され微力ながらその応援に馳せ参じてました。

結果は非常に残念な結果になりました。しかしながらわずか数日ではありましたが、まさに人生意気に感ず!の候補者の姿勢をまじかに拝見させていただき心が打たれました。

やはり志と言う心棒を男なら、人間なら見つける事が大切ですね。

候補者の今後の活躍を微力ながらご支援して行きたいです。

新たな出逢いにも本当に感謝です。





私も本業に戻り早速研修を再開してます。

本日は超営業力セミナーです。

他社の営業マンとの圧倒的な付加価値の差をつけるために自分にしかない強みの組み合わせをで最先端のサーベイ発見してます。

以前からの私のイメージから凄く厳しい研修?凄くハードな研修?強烈に叱られる【時には怒られる】研修?お望みとあればご提供しますが…そうじゃないんです。

この強みを自らが知っていくと必ずうれしい楽しい、ワクワクと言う雰囲気に変わっていきます。

人は、「強み」を使っているとき、「強み」について考えているとき、ワクワクするのです。
組織でも、この雰囲気が重要です。


 
  
  
トレジャーハンティング研修の体験説明会を開催いたします

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おはようございます。
連休明け、元気に頑張っています。
東北に行ってきます!!

ところで、みなさんは、人間関係で

1.第一印象が良い。

2.第一印象はそれなりだが、話してみると非常にいい人。

どちらの人が良好な人間関係を築くことができると思いますか?



正解は、圧倒的に1です。

2だと思った方、もしくは、1と2、どちらもあると思った方、また、「そうだ1だ」と思った方、ここで重要なのは、正解が

「圧倒的に1」

だということです。

というのは、第一印象が大切だということは、もう常識です。
しかし、どれくらい重要かということに関しては、曖昧でした。

実は、「その人の第一印象は、その後、3年間相手に残る」のです。
良い印象も、悪い印象もです。

第一印象はそれなりだが、話してみると非常にいい人も、相手の心のどこかで「第一印象が悪かった」ということは、3年消えないのです。
非常に、長い期間がかかります。

さらに、これがビジネスの場面では、3年間かけて、第一印象を払しょくしていく時間などありません。

良い会社が、良い製品を作ったとしても、この3年は致命的です。

今日も、印象力研修です。

特には、笑顔をチェックしています。


 

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おはようございます。

ただ今、北陸地方に移動中です。

イデアホームページに、大きく書かれている言葉があります。

 「組織の目的は、人の強みを生産に結び付け、弱みを中和することにある」

これは、ドラッガーの言葉です。

私のお付き合いしている社長は皆さん弱さを持ってます。

もちろん私もです。人間なら普通です。

しかし、組織をマネージメントし、目標達成という成果を出しているリーダーは「弱さの中の強さ」というものを持っています。

弱さのなかの強さとは、

リーダーは自分自身の弱みを素直に認め認識し、自分の弱みを強みで持っている社員を活用すると言うことなのです。

そのためには性質や性格が合う合わない、好きや嫌いという感情のコントロールを行える強さが必要なのです。


口で言うのは易し少しでも行動に移して頂き成果を出して頂くために今日も全国を駆け巡ります。



 



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おはようございます。

本日は都内でセミナーです。今日の仕事、明日の予定、、来週の段取り、今月の 目標達成来月の・・・資料に目を通し、メールでチェック。仕事柄読書は必然。最近近くばかり見てしまってるなぁ…目の前のやるべき事に夢中になる事はもち ろんですが皆さん!

たまには遠くを見てみませんか⁉そうでないと心の近眼になってしまいそうで・・・。

遠くを見れたのなら今の困難は困難ではなくなり、今の怒りは感謝に変わり、今の慢心は謙虚さに変わるだろう・・・。

ちょっぴり独り言。さぁ!今日もやるか!


 

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