きのうは、クライアント先にて、
理念連動型の採用、評価制度、社内教育制度の構築を行いました。
写真は、みんなでダイアログをしている風景です。
今回は、あらためて、各自の考え方を共有する所から始めるために、ミーティングでも、ディスカッションでもなく、ダイアログをしました。
ダイアログは、日本語に直訳すると「対話」という意味です。
詳しい説明はいろいろなサイトにあると思うので省きますが、彼らもはじめての経験で手探りでしたが、穏やかな空間の中で、相手の意見を受け入れ、考え、重ねていくことで、何年も一緒にいるにも関わらず、あらたな発見と可能性を見い出したようでした。
皆さんは、最近、対話はしていますか？