実体験より学んだこと⑦ ~澤下祐子の場合~ | OTP'11 blog ~we'll be legend~

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株式会社オン・ザ・プラネットの2011年新卒の社員が就職活動生に送るブログです。
随時更新していきます☆
お楽しみに!!

こんにちは!株式会社オン・ザ・プラネット(OTP)2011年内定者、通称11(イチイチ)です。

先日、私たちの配属先が発表されました。
そこで11メンバーは新事業所の偵察も兼ねて稲毛海岸付近の清掃活動へ行って参りました。
与えられるだけでなく、自身が身を置く環境は自身で作り上げてこそだと思います。

さて、今回のブロガーはスケジュールが人一倍ハードな澤下祐子さん。彼女はハードな生活の中、11メンバーとのコミュニケーションをとる時間も確保できています。なぜでしょう?

このブログは、アナタが置かれている環境を分析するヒントになるかもしれません。

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 はじめまして、こんにちは。株式会社オン・ザ・プラネット内定者の澤下祐子です。

今回のブログを書かせていただきます。



実は先日人事課の池尻さんより連絡がありました。

「配属先のことで・・・」



ついに決まりました。配属先!

違う配属先になってしまった仲間のことを考えると少しさみしいような気もしますが、それ以上に私は今、ワクワクしています。同じ配属先になった仲間と切磋琢磨していくことを考えると、もう心臓ドキドキです。



はい、着々と入社に向けて動き出してきています。

卒業、そして引っ越しの準備など様々やらなければなりません。忙しくなりますね。



残り僅かな学生生活、やりたいこと、やらねばならないこと、今だからやれること…たくさんあります。

定めある期間のなかでたくさんのことに挟まれている状況…

状況は少し違いますが、就職活動中も似たような状況ではないでしょうか?



優先順位を決め、それに沿って行動すればこなしていける!

はずなんですが…



これがなかなか難しい…(今日までにはこれを終えているはずだったのに…などなど)



原因ははっきりしています。逃げや甘えが自分の中にあった。この一言に尽きると思っています。



かつて私も、目標を掲げたうえで「こんなもんでいいか」と思ったり、「また後でいいか」など自分を甘やかした考えを持っていました。

しかし、そんなぬるま湯のような考えを持った状況で、自分は輝いて働いていけるかな?と考えたら…

採用担当の人も、そんな私と仕事をしたいとは思わないはず…



自分を甘やかさない、逃げない!私はこれを心がけています。

(まだまだ自分に甘いと自覚しているなか、内定式に行きました。同期の目はすでにギラギラ輝いていました。やってやる!そんなオーラが会場にあふれていました。負けてられません。)

ストイックに行動し、何か目標を達成させたことができたなら、次へのステップへの自信にもつながっていきますしね。





就職活動は自分をシビアに考え、見つめなおしていくことのできるとても良い期間だったと思います。

「就職活動早くおわらないかなぁ~」ではなく、「就職活動の時間を有意義に使いきってやろう」、ぐらいに思ってみては?



まだまだ稚拙な文ですが、なにか感じるもの共感できるものがあったなら嬉しいです。読んでくれてありがとうございました。


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いかがでしたでしょうか。
環境を変えるのもまた自分です。
スケジュールをたてるだけでなく、自分を甘やかさず、それをこなす。
それをやってはじめて、環境を生かせるのではないでしょうか。

彼女は勉強会でも『営業はスケジューリング力が鍵だ』と熱弁してくれました。
スケジューリングには自分のキャパシティーを計算に入れる必要があります。
過小評価せずに自分を信じて、自分に応えていきましょう。

それでは次回も乞うご期待!

ブログ管理チーム
佐藤 直紀
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