営業におけるヒューマンスキルとITの融合

営業改革において

「知識・経験・ノウハウ・人間性」

というヒューマンスキル的な部分と

「IT・日報」

という仕組みの部分を

うまく融合できないかと

考えています。

ヒューマンスキルに関して書いた本は

多く有りますよね。

でも、超個人技みたいなところがあって

なかなかまねすることは出来ないような気がしますし

それを２００人の営業マンに展開するには

やはり仕組みが必要になると思うのです。

その融合って誰か考えられてますかね。

ゆくゆくは会社を立ち上げたいと思うのですが・・・

どうでしょう。

CRM・SFAによるヒューマンスキルの向上拡大

みたいなのです。

どなたかご意見下さい。