転職成功ノウハウ
心の四つの窓をご存知ですか？
心理学ではジョハリの窓と言われています。
図で説明できると分かりやすいのですが文章で
挑戦してみます。
漢字の「田」 この［田］を四つの窓と考えてください。
横軸が自分
縦軸が他人
横軸の左側窓は自分では知っている・・・Ａ
右側窓は自分では分からない・・・Ｂ
縦軸の上段は他人は知っている・・・Ｃ
下段は他人に知られていない・・・Ｄ
１、自分では知っている・他人は知っている（Ａ・Ｃ）
解放した自分＝自己開示
（自分から意識的に企業に伝える情報）
２、自分では知らない・他人は知っている（Ｂ・Ｃ）
気づかない自分＝盲点
（自分では気づいていないが企業側の目で
見ると引っかかる情報）
３、自分は知っている・他人に知られていない（Ａ・Ｄ）
隠している自分＝秘密
（企業に言いたくない情報）
４、自分では知らない・他人に知られていない（Ｂ・Ｄ）
未知の自分＝未知の部分
（自分でも分からず、企業にも伝わっていない
情報）
自己分析作業は１の領域を出来るだけ広げることが
自己分析作業の目標です。
そのためには
・自分を他人に伝える（自己開示）
・他人から伝えてもらう(フィードバック）
をしていくことで１の領域を広げていきます。
１の窓→自己PR・セールスポイントに結びつく
２の窓→面接で予想外の質問を受ける領域
他人からの評価に耳を傾ける
３の窓→自分の弱点の領域。弱点を自分から
語れるようにすること
４の窓→未知の自分がより小さくなる
自己分析は自己開示の領域を広げることを頭に入れて
ください。
この自己分析をすることで書類作成や面接に効果を発揮します。
ポイント
人には必ず弱みがある。弱み(盲点・秘密）を
洗い出して強みに変える