現在の職場は、年度毎に人事異動があったりや新しいプロジェクトが始まったりします。心機一転で4月以降は新たな部署で新たな人達と仕事をしていく人もいっぱいいます。
以前いた民間の会社は、決算期を境に新たな目標(数値目標)で新たな期が始まったりして、人事異動は限られた人だけでした。
僕の場合は、入社してから人事異動は全くありませんでした。長く同じ組織にいて、仕事も普通に出来ていました。部署の名前が変わったりや仕事内容も変わったりもしたこともありました。昇格や昇給は当然ありました。
今の職場は人事異動が数年で必ずあり、以前の企業での仕事と比べると、いつになっても指揮が上がらない組織になっているように思います。
逆に個人主義が、横行して組織全体がまとまりが無く烏合の衆になってしまって、マンネリだなと思います。
一言で言えば、ゆるい組織ですね。それゆえに、時々ニュースになるような事をする人が出てきます。
今の職場も、民間の企業を見習うことがいっぱいあると思います。
と言う訳で、僕も4月から少し仕事の内容が変わりそうですが、基本は技術系で研究のお手伝いをすることには変わらないようです。
最近は、職場の周りの人たちが生成AIを使った仕事もやってて、NotebookLMなどは凄いものだなと思いました。
仕事を辞めて、前々から思っていた悠々自適な生活も、しばらくは先になりそうです。
皆さんも、4月から人事異動で新たな部署に変わったりや、新たなプロジェクトで仕事を始める方もいらっしゃるでしょうか？