仕事での悩みです。愚痴が混じっているのできつい言葉があるかと思います。
吐き出したいので許してください。
やらなければならない仕事をしてくれない後輩にどう指導していいかわかりません。
何度やさしくしてほしいことを説明したところで無視。
そして、暇になったら携帯をいじりだす始末
本当にクビにしてほしいのが本音
現行犯で指導をすればいいと上司からアドバイスをもらっていても
こちら側の発言がしたからになりがちで
なんでこんなに下げて言わないといけないのかとなります。
目立つ好きな仕事をして
荒らすだけ荒らして、抜け穴がいっぱいで仕事できる風にしているのが腹立たしい。
挨拶も無視です。
文句ばっかり言って、仕事は適当な後輩を視界にも入れたくないし
その後を引き継ぎたくもないです。
文句言うなら、どう変えればコスパが良くなるのか等言ってくれるなら
いいんですが、それもなしです。
自分で自分の価値を下げていることももったいないと思います。
他社に送る文書って上司チェックするからって言ったら
はじめて言われました。と
社会人として普通ではないんでしょうか？
それともそれは僕の価値観の押しつけでしょうか？
仕事だけの教育ならず、社会人としての教養、マナーが全くなっていない・・・。
ヒヤヒヤする場面も多いし、アフターフォロー必死です。
はあ・・・
後輩のレベルの合わせずに自分で突っ切ればいいということも理解しているんですが、
自分が今の会社で新人のときにこんなフォローが欲しかったとおもっていることをやっているんですが、うざいだけですかね・・・。
考えなくていいくらいに楽しい予定を増やしたいです・・・。
こんな愚痴文を読んでいただきありがとうございます。