職場を休職するために必要な診断書ですが
かかりつけの病院の書式でもらってきてと通達がありました。
しかし、お願いすると
どの項目が必要なのか、療養期間も現時点ではおおよそのものしか書けない等
いろいろな問題が出てきました。
一番トラブルに多いのが、
療養期間だそうです。
寛解や完治はあくまで目安であり、
個人差もあります。
僕も抗がん剤をしていますが、寛解しなければ、次の治療に移行するため
さらに期間を要します。
早めに提出すると
期日より延期となった場合に
診断書の書き直しを要求することになります。
なかなかすっきりとしないやりとりでした。
受付の方にお願いすると
態度がピリついて
事細かに聞かれました。
欲しい項目は？
先生と打ち合わせているか？
どこに提出するのか？
働くためか？休職のためか？
等です。
僕の職場の場合は
傷病名と療養期間、休職を要することを記載するよう指示を受けたので
そのようにお願いしました。
いろいろと面倒ごとが多そうで・・・。
各職場、診断書の書式を作成していた方が楽なのではないかと思いました・・・。
本日も読んでいただきありがとうございます。