客室乗務員への道 -2ページ目

暴れん坊将軍

　子育ては自分育てともいいますが、日々実感します。

今日の夕食は息子の大好きなカレー、

昨日からポトフで煮込んだ栄養たっぷりの

スープを食べやすいように

フードプロセッサーにかけ

甘口のルーと牛乳とはちみつで美味しそうに出来上がり

喜んで食べてくれるかなとおもいきや

「ご飯とふりかけがいいの」といいはり

泣き出す始末

こっちが泣きたいよ

つわりで気持ち悪いよ、と風邪まで引き込み咳もとまらず

ブルーな感じ

私がお手洗いに行くだけで

探しまくり、鍵でもかけようものなら

号泣する、なんとも可愛い息子３歳３ヶ月ですが

いやはや手がかかります

まま大好きといってキスをしてくれる天使でもあり

私をとことん疲れさせる暴れ馬でもある息子

子育てはなんとも忍耐力が必要ですね

つわりで美味しい料理も家族に作れず悲しい日々です

幸せは美味しい食卓からは本当ですね

早くつわりが終わり風邪がなおり

美味しいものを作ったり、大好きな旅行や温泉に行きたいな

ブログを復活

皆さんお久しぶりです

このブログを書くのは、なんと3年半振りです

出産で仕事をお休みして息子も早３歳になりました。

４月からは幼稚園にも入るので

そろそろお仕事を再開と考えていたのですが

実は第２子を妊娠した事がわかり

つわりに突入してます。

いつの日のか、また皆さんを喜ばせる事ができて

自分も幸せな仕事をスタートできるように

出来る範囲で今の自分をブログに書き留めて

皆さんに発信して行きたいと思います

生活のバランスを保つ

毎日新聞のコラムからの抜粋と
それを読んで感じた事についてです。

世の中には、「打たれ強い人」が存在します。
多少のストレスがかかっても
へこまない人、落ち込んでもすぐ回復する人
そんな人を｢心に体力がある人」と呼ぶそうです。

「心に体力がある人」には共通する特徴があるそうです。
それは「生活のバランスの良さ」です。

まず自分の現在の生活を

①仕事面②心身の健康面③経済面
④友人面⑤家庭面⑥趣味（自己実現）

６つの側面から満足度（充実度）を１０点満点で
評価してみましょう。

すべての側面で５点以上をの点数をつける事ができますか？
心に体力がある人は、すべての面でハイスコアが取れる人が
多いそうです。

ここでは５点以上がハイスコアと考えてますので
あまり高望みする必要はないのかもしれませんね。
何事も程ほどというのがあるのかな？と感じました。

仕事一辺等ではなく趣味も楽しむ。
家族や友人との関係も良く
経済状態も安定していて、心身も健康である。

そんな生活バランスの良い人は
１つの側面でストレスが発生しても
他の側面からエネルギーを受け取る事が出来るそうです。

つまり心のエネルギーを多方面で確保出来ている事が
心の体力となるのです。

皆さんも、生活バランスを意識して
心の体力作りを心掛けてみませんか？

接遇・マナーレッスン

先日大学時代の友人と食事をしました。
彼女から少人数向けの
接遇マナーとメイクのレッスンをしてほしいと
頼まれました。

現在は学生さん中心の接遇マナーの
レッスンを行っていますが、
対象が主婦層ですので
内容もこれから検討して行きたいと思います。

メンバーの一人はご主人が開業医なので
今後の病院での教育にも取り入れて行きたいそうで
わざわざ遠くから通いたいとの事です。

私が今まで身につけた能力が
友人に役立つのであれば
喜んでお手伝いしたいと思ってます。

私も楽しく、誰かに喜んで頂ける、
皆がハッピーになれるビジネスをこれからも
追求して行きたいと思います。

皆さん、何か感じた事、気づいた事
こんな事やったらどうですか？という提案があったら
コメント下さいね。

超お勧め英語上達法

客室乗務員には絶対不可欠な英語
皆さんはどうやって勉強されてますか？

ここで皆さんにひとつ、私のお勧めの
Listenig英語勉強法を
伝授します。

これは、私がHawaii Pacific Universityに
http://www.hpu.edu/

短期語学留学していた時に
授業で使っていたサイトです。

Randall's ESL Cyber Listening Lab
http://www.esl-lab.com/

私も経験ありますが、日本で
語学学校に高いお金を払って
時間を費やすより
絶対お得ですよ。

とにかくタダですし
一度試しに使ってみて下さい。

これで皆さんのＴＯＥＩＣスコアーが
上がるといいですね。

自分のペースで毎日英語の
勉強が出来ます。、
とにかく超お勧めなのです。

私も皆さんに勧めた手前
頑張って勉強したいと思います。　

報告があります＾＾

読者の皆様にお知らせしたい事があります。

実は私事ですが、出産を１０月に控え、妊娠中です。

とても、とても臨んでいた事なので
大変喜んでおります。

最近、ブログの更新もペースダウンしているのを
大変申し訳なく思っております。

毎日多くの読者の方が訪問して下さるのを
励みにして、私なりの視点で
航空業界についての情報やライフスタイルを
今後も更新して行きたいと思います。

今後とも宜しくお願いしたします。

ANAとJALの違い

今日はANA時代の同期と恵比寿で
ランチをしました。

彼女は１児の母でありながら
現在JALのCAとしてフライトしてます。

ANAを退職後、子育てが、ひと段落して
ANAでの経験を活かして、CAのキャリア採用として
JALに就職しました。

JALは契約での採用なので同時にいくつか仕事もしてます。
接遇のマナー講師として大学で講演をしたり
病院等の医療現場でサービス向上の為のプロコーチとしても
活躍してます。

外見はおっとりと、優しく
のんびり屋に見えるのですが
どこに、そのパワーが潜んでいるのか
驚くばかりです。
けしてバリバリ働くタイプには見えません。
家庭を大切にしながらも着実にキャリアを積んで
自分の好きを仕事にしている彼女に
感銘を受けました。

CAとしてANAとJAL両方経験している友人は
両者の会社の違いに驚くそうです。

これは私が話しを聞いて感じたことなのですが
ANAは入社して７～８年の若い内からチーフパーサー等の
責任あるポジションを任されます。
私の時代は５年目にはチーパーとして１機任されてました。
組織もしっかりしていて上下関係も厳しいです。
クルーでの安全の確認も毎日質問形式で行われ
それはそれは厳しい現場です。

JALについてお話しますが
これは聞いた話なので、もしかしたら
違っていたらすみません。

JALは１５年経ってようやく
アシスタントパーサークラスになるそうです。

　
安全面もビデオを使ってのイメージトレーニングが
中心だそうです。厳しいANAを経験している友人は
これでいいのかな？と思ってるはずです。

雇用形態がたくさんあるJALは、
組織としてひとつにまとまる事が大変難しそうです。

　
JALとJASはかなり前に統合したのにかかわらず
給料形態から全てばらばらだそうです。

これは私の主観ですが一連の事件はやはり
この辺りの組織的なものが起因してるのでしょう。

でも女性が長く働く為の土台はやはりしっかりしているのを
感じました。

皆さんも会社選びは慎重にして下さいね。
憧れだけではなく長い目でみて
自分はどの会社でどのような働き方をしたいのかを
よく見極めて下さい。