こんにちは![]()
hirokoです。
今日も、
読みに来ていただきありがとうございます![]()
今日のテーマは、
today's
"イエスマン"
ばかりでいいの?
-自分の声を大切にするために必要なこと-
超ミラクルスーパーイエスマンだったわたしが、
うん?なんかおかしいぞ?![]()
と振り返るきっかけになった出来事はここからどうぞ💁🏻♀️
1.イエスマンてとっても危険⚠️
看護師は、チームで働くことが求められます。
患者さんのためにメンバー同士が協力し、
時には上司や医師に指示をあおぐことが
とっても大切です。
でも、常に「イエス」と答えるだけでは、
自分の意見や感情を無視してしまいがちです。
自分の意見を持たず、
ただ従うことを続けると、
それに慣れてしまい、
考えなくていいので楽なのですが、
やりがいはするするとなくなり、
ストレスがどんどん溜まり、
最終的には仕事に対する満足感を
失うかもしれません![]()
あんなに国試対策も頑張って
実習もグループメンバーで
励まし合いながら乗り切って、
やっとなった看護師なのに、、、
2. なぜ看護師は「イエス」と言いがちなの?
看護師の役割には、
患者さんや医師、他のスタッフの要求に
応じることが求められます。
忙しい現場では迅速な対応が求められ、
時には意見を述べる時間がないように
感じることもあります。
処置最優先で、
自分の気持ちが置き去りになることなんて
しばしばです![]()
また、リーダーシップや自己主張が
「わがまま」だと思われるという
思い込みもあるかもしれません。
先輩たちがそんな文化だと、
後輩もそう育っていく、、、
よくあると思います![]()
このような職場の文化や慣習が、
看護師が「イエスマン」になりやすい
背景として考えられます。
3. 自分の声を大切にするメリット
イエスマンでいることから脱出し、
自分の声を出すことは、
看護師としての成長だけでなく、
個人としての幸福感や職業満足度にも
大きな影響を与えます。
以下はそのいくつかのメリットです。
ストレス軽減:自分の感情や考えを正直に伝えることで、フラストレーションがたまるのを防ぎます。
プロフェッショナルとしての成長: 自分の意見や提案を行うことで、職場における存在感や信頼が高まります。
患者さんへのより良いケア: 自分の声を出し、提案や改善策を共有することで、患者さんにとっても質の高いケアを提供できます。
ここまで、
読んでいただきありがとうございます![]()
次回は、どうしたら「イエスマン」から
脱出できるのかを書きます![]()
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