today's
"イエスマン"
ばかりでいいの？
看護師は、
言われたことを言われた通りにする
「イエスマン」が多いです。
指示通りに実施するって
職業上、とてもとても大事だし、
まず1年目はそこからスタートです。
ただ、それをずっと続けていくと
言われないとできなくなります
「指示待ち」状態ですね
それってとってもキケン⚠️
いつの間にか、
自分がどうして看護師してるのかも
わからなくなってしまうことも、、、
4. どうすれば「イエスマン」から抜け出せるのか？
では、実際にどうすれば
「イエスマン」から脱出し、
自分の声を大切にできるのか？
具体的なステップをいくつか紹介します。
自分の意見・考えを整理する
まずは自分の中で考えを整理し、
何が自分にとって重要かを理解することが 大切です。
「ノー」と言う勇気を持つ
時には「ノー
」と言うことで、 より良い結果を生むことがあります。 「ノー」と伝えるのは、 勇気がいる方もいると思います。 えいっと一歩踏み出して 「ノー」と伝えることは、 自己防衛や気持ちのバランスを取るための 大切なスキルになります。
職場環境の改善に取り組む
チーム全体でコミュニケーションを改善し、
意見交換がしやすい環境を作ることが必要です。 ただこれは、自分ひとりが頑張ってどうにかなることではないので、話しやすい同僚や先輩にまず相談してみるといいと思います。
自分を信じる 「自分の意見や声には価値がある！」 って自分で自分のことをまず認めます。 （自分を認めるって、簡単にできないことの方がも多いですが
） それを信じて行動することが大切です。
5. 結論: 自分の声を失わないで
看護師は患者さんやチームのために
尽力する素晴らしい職業です。
が、
自分の声を大切にすることも
忘れてはいけません。
「イエスマン」になることに囚われず、
プロフェッショナルとしての意見を持ち、
自分らしく働くことが、
長期的に自分と患者さんの両方にとって
プラスになります。
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